第二百七十四章 侯劍[第1頁/共4頁]

“我們一點機遇都冇有？”荊天宇問。

“不籌算插手？”荊天宇問。

“啊？”韋主任的計劃並不是以減少人手為賣點，但是再如何樣，主動化了需求的人手天然就會減少，不過荊天宇都這麼說了，莫非韋主任還能說個不字，隻能願意的說，“對，不會減少人手。”

“侯總！”

“詳細來講的話……”荊天宇有個屁的詳細辦法，一時半會兒又想不出來。

“我感覺冇用，這事得看上頭的意義。”侯劍搖點頭說。

“那是當然，一個行業有一個行業的環境，不能生搬硬套。”荊天宇說，“四時闤闠和彆的闤闠分歧，四時闤闠是初級處所，必必要包管辦事質量，那就必須儲存充足的人手，設想一個新的，更便利的付費體係，那是冇錯的。但是用這個付費體係來減少人手，那就完整錯了。要說便利，淘寶京東最便利，一小我都見不著。四時再如何便利，能比網購便利？”

“我現學的啊。”小瘦子說，“做一行愛一行嘛，我現在既然開蒙古烤肉，那當然要學幾句蒙古話應應景。”

“機器如何能比得上人呢。”荊天宇曉得侯劍必定是這麼想的。

“侯老是實際運營，上頭如何也要參考侯總的定見吧。”荊天宇說。

幸虧這時候救星來了，一個戴著眼鏡穿戴蒙古袍的小瘦子，邁著歡暢的法度衝進了蒙古包，對著侯劍和荊天宇鞠躬說：“個土木日包銀賽罕！”

這話很有些強詞奪理，但是符合了侯劍的心機，他就感覺非常入耳，“對啊對啊，鼎新歸鼎新，不能減少人手。退一萬步說，萬一新的付費體係出了甚麼弊端，我們退歸去人手操縱，也不會讓公司喪失太大。如果已經把人手給減少了，那還如何辦？就算把財務的人全填下去收錢，那也不敷啊。”

“在這裡放活羊也很費事的吧。”荊天宇說。

“不是，是上頭本身也冇拿定主張。”侯劍說，“你也曉得，現在將近過年了，如何也得忙完這一波，才氣開端改。詳細改成甚麼樣，董事會內裡一人一個設法，大老闆本身左搖右擺。有人說要改就改個最好的，做天下搶先程度。有人說應當力求慎重，在現有根本上小修補一下就行了。你們現在把計劃交上來，我都不曉得如何辦，隻能扔著不管。上頭冇拿定主張，有甚麼好說的？”

“實在也冇甚麼，勤奮點把羊糞蛋子掃掉就行。”侯劍說。

“詳細來講呢？”侯劍問。

“現在常常堵車呢。”侯劍說，“請上來，烤肉店在六樓。”

“那是如何樣的呢？”侯劍興趣大增。

“當然是加強辦事質量，增加利潤來源，新的免費體係會和現有職員搭配，產生一加一大於二的效應。”荊天宇說。

“說是這麼說，要找這麼多，那也是費事啊。特彆現在市場不好，利潤本來就少，還請這麼多人，董事會看著財務報表，每天都恨不得殺掉幾個減少本錢。”侯劍說，“上頭不滿好久了，但是要保持運轉，就得留這麼多人，人少了，平時還能勉強保持，一到節假日，底子忙不過來。我們的利潤，絕大多數就是節假日來的，當時候冇人如何能行。以是董事會想要改進免費體係，試圖減少人手。”