第一百零七章 新的維修部主任[第1頁/共4頁]

“起碼維修部會聽顧總的話。”荊天宇開打趣說。

甚麼叫等幾天鼎新得差未幾，鼎新這類事情那是幾天能完成的嗎，幾天工夫蟬聯命都冇下來呢。

“那也好。”戴秘書說。

他的那一份鼎新計劃，實在並不如何樣。化私為公的話，光是如何在內裡接票據就費事死，不要說接了票據今後還要停止評價，還要過後監察，哪一樣都很煩瑣，本來荊天宇是籌算全推給鐘景輝做的，誰讓他是來幫手顧小清的副主任呢。可現在鐘景輝調走了，顧小清也調走了，剩下荊天宇一個，那還能找誰做？

“我哪有甚麼體例。”荊天宇說，實在鐘景輝的確是一個很有才氣的人，看他寫出來的陳述設想的計劃就曉得。如果不是黃葛樹戴秘書拉偏架，實在瘦身纔是維修部最好的前程。在大項目部如果能夠闡揚所長，必定能獲得下級賞識。至於鐘景輝偶然候情感失控，實在也不算甚麼大題目，隻要改正了就好。就算改正不了，精確的挑選情感失控工具就行。公司裡多的是人能夠給鐘景輝碾壓，莫欺少年窮，可窮少年最後能發財的，也隻是少數。

“這幾項任命過幾天賦會宣佈，你們歸去籌辦籌辦。”戴秘書說。

“那也不必然的呢。”荊天宇說。

“那另有大客戶部啊，你弟弟莫非會不聽你的話嗎。”荊天宇說。

至於其彆人，那更加靠不住，他們在沈誌國期間就把荊天宇架空出去乾私活圈子，很輕易就會再乾一次。以是荊天宇能夠依托的隻要本身，一小我對於二十多小我，就算荊天宇有副主任頭銜加成，也必定會是一場艱苦的戰役。

到各種分歧的公司分歧的部分，對各種分歧啟事形成的毛病利用異能，能夠檢察出異能在各種分歧環境下的效能。誰曉得這個運營現在卻變成了一個大坑，重新到尾都要荊天宇本身來抗。不過這也無所謂，再如何辛苦，維修部也是本身的部分了。

有實權職位，進入辦理層（固然是辦理層的底層），非論對誰來講，都是一大沖破。固然荊天宇早曉得黃葛樹要汲引他，卻冇想到竟然一步到位，成了維修部的最高辦理――以是荊天宇纔是那一副吃了翔的神采，竟然本身給本身挖坑了！

“畢竟是個副董事長啊，說話誰敢不聽。”荊天宇說。

“那要好一陣子了。”荊天宇說。

“他？他比你更慘呢，大客戶部但是有好幾百人的大部分。”顧小清說，“要從零開端扶植，從各部分抽調人選，建立框架，尋覓項目，查漏補缺，居中調和。忙得他整天整夜不睡覺。”

“要鼎新呢，嚴厲點。”顧小清說，“你能顧好本身就不錯了。”

“等中午再說吧，他明天很晚才睡。”顧小清說。

“是，我必然好好乾。”荊天宇說。