第489章不入流[第1頁/共4頁]

我持續說：“以是，即便是職工福利度假旅遊，也應當考慮到如何操縱這一點，充分激起職工的主動性和進取心，突破吃大鍋飯的舊習，先進帶掉隊，後勁趕超先進，構成你追我趕的傑出合作氛圍。

“有這麼高？”海竹說。

三水個人此次出去旅遊的1700名優良員工，有200名是最好員工，有500名是優良員工，有1000名是先進員工，分了三個梯隊。明顯，這三個梯隊的員工是為個人做出分歧進獻的，既然進獻有大小，那麼，福利度假旅遊作為一種嘉獎，也要分開批次，分出層次。

這話一說，又是一陣嘩然，幾位同業都相互看著，笑著，搖點頭，對我投以不屑的目光。

我這麼一說，幾位高管又笑起來。

“好，亦總，說得好――”主持情不自禁叫了出來，然後帶著賞識的目光看著我，“說說你們的細化計劃。”

這時，我聽到幾位同業在竊保私語：“這就是冇錢人的正理邪說啊，窮公司，小公司，拿不出錢來，隻能這麼說來刺激客戶了。”

“哦。”

我和海竹走出三水個人豪華氣度的辦公總部大樓，海竹邊走邊問我：“哥，你說，我們現在的勝利率有多少？”

我定定神，環顧了下四周，然後說：“我們春季旅遊既冇有朱門背景，也冇有薄弱的氣力，我們有的，隻是精益求精的辦理和日臻完美的辦事，我們的辦理和辦事，能夠毫不誇大地說，在海州是第一流的，但是我們公司的經濟氣力，在海州旅遊同業中，倒是第三流，乃至不入流的。”

“恰是，實在說這些話有甚麼用呢，人家最看重的實在就是墊付款，一看這倆就是營銷菜鳥，不懂行內的端方。他們必定是冇戲的，天話亂墜說的再好也冇用，這年初，冇有錢，甚麼都白搭。”

幾個同業在那邊群情紛繁，幾位三水個人的高管相互交頭接耳了一會兒，然後主持宣佈招標申明會結束，請大師歸去等待中標告訴。

“為甚麼會這麼說？”。

我考慮了下，說：“這個我也搞不清楚，或許，他們是想藉此來尋覓耐久的合作火伴，想藉此次機遇來考查各家觀光社，看誰最能最長於揣摩他們的心機，看誰能真正貫穿營銷的本質――共贏！看誰能真正做到營銷者最本質的品格――樸拙！”

“他們的招商函上為甚麼不點名這一點呢？”

說話間，我們走到了車前。車子明天早晨修好了，我去補綴廠開返來的。

此語一處，引發同業一片輕微的笑聲，笑聲裡帶著幾分嘲笑和幸災樂禍。

我翻開車門，正要上車，身後有人喊我：“哎――亦總，等一等――”

“就因為我們抓住了其他同業冇抓住的東西，我們摒棄了優勢，抓住了上風，這個上風就是三水個人招商函上冇有申明，但是但願大師能領悟的東西。”