0214 星聯特勤的選拔標準，第四進化[第3頁/共5頁]

&nb李京澤在半懵逼狀況下，結結巴巴說了一通，粗心不過是承認星聯理念，但願為保衛人類如許巨大的奇蹟進獻本身的力量，都快說完了，才認識到這不是問他為甚麼要插手星聯特勤，而是問憑甚麼星聯特勤要采取他。

&nb比較而言，即便人類能夠通盤把握天然視覺的機製，即便天然視覺所獲得的資訊能夠棍騙大腦，但眼球到大腦這個視覺環境是封閉的，大腦隻會被外環境扭曲和棍騙，內幕況是安然的。人所看到的東西，即便是子虛的，也是“實在的子虛”，而電子眼的話，能夠繞過天然視覺，製造“子虛的子虛”。

&nb為甚麼人的賽博格化，也就是用電子和機器技術改革人體這個話題的爭議非常大，啟事是，賽博格化將人打仗天下的形式轉換為電子和機器形式，給人帶來便當的同時，也帶來了極大的隱患，那就是資訊通報環境不再是封閉的，節製權不再是獨一的。

&nb姐弟倆沉默了一會，姐姐再笑道：“小夏見到你的時候，是甚麼神采呢？必然很驚奇吧？”

&nb“這有甚麼不明白的？你們把星聯特勤當作傑地軍人團就好了，原力，懂嗎？掌控自我，才氣掌控原力，彆笑！你們不曉得，星聯特勤不是純真的兵士，是星連貫徹理唸的實際力量。技術尊敬人類，技術造福人類，技術退化人類，星聯的理念光靠公司和貿易是不可的，強權和本錢本來就是星聯警戒和防備的力量，以是需求有果斷信心的兵士，時候籌辦著改幫技術生長的弊端方向，從精力上保衛人類。”

&nb重生如果通不過終選，也不是就此打道回府。隻要不是出了大題目，學院都會按照重生的誌願，做出其他安排。大多數是安排到事件手部屬的星聯保衛，少部分有特長的，能夠轉入研討和行政部分。

&nb“也要故意機籌辦，改革手術不是百分之百勝利，當然，失利了也不會有後遺症”，考官點點頭，拿起印章，啪嗒蓋上李京澤的質料。

&nb“嘁，我插手星聯特勤，又不是向他們證明甚麼”，李京澤有些不爽。

&nb“我感覺重點還是理念，冇看到返來的那些特勤嗎？不感覺他們都很有氣質？不管是男的還是女的，第一眼都會感覺他們……很有故事，很有本性，並且都很深沉，跟大學裡教哲學的教員很像。”

&nb固然感覺本身題目太多了，李京澤還是忍不住再問：“如許的話，大腦也多了一個被外界影響和節製的路子啊。如果誰通過這個介麵，像黑電腦一樣，黑我的大腦，那該如何辦？”