0369 新失業潮的根源以及解決之道[第2頁/共5頁]

夏鳴看過UNEC的陳述，2042年，地球人類的財產漫衍已經閃現出星際期間的雛形。

夏鳴將一份陳述發給邢天民：“那就是竄改教誨體係。”

跟著漫衍式產業的擴大，各個環節也在經曆由小我再到個人的組合。但這個組合卻不像之前那樣基於本錢，有老闆和員工的辨彆，而隻是專業的辨彆。

固然是機器野生廠，但不即是不需求工人。

恰是看到如許的趨勢，星聯之前的大動員纔將目光轉向輕度罪犯，通過國度暴力，搜颳了一千多萬社會殘餘，奉上太空當炮灰。那一次的征兵，誌願插手宇宙軍的“良家子”，還冇到兩百萬，大多都被分派到援助性的崗亭。

EI和機器人的提高，在出亡所期間前後，的確讓各個國度的賦閒率爬升到了頂點。中原的“新西部開辟”，乃至斯坦活動，背後都有龐大的無業人丁在逼壓和鞭策。

“還能如何想？再陳腐再固執的人也該看清楚了，國度現在已經是辦事機構了”，邢天民悠長的歎道：“有星聯，有UNEC，國度承擔的職能已經不剩多少了，我感覺，再過幾十年，國度也就是個大號的社區辦事站。”

基於星聯網、EI乃至《幻象銀河》，地表上的人類足不出戶，就能獲得各種事情機遇。

辦理、節製、設想、闡發，冇錯，除開物流、安保和特彆範疇需求野生操縱和參與外，人們的事情崗亭越來越向腦力勞動生長，而這跟星聯網的提高也緊密相乾。

比如機器人設想，2043年，在《幻象銀河》裡註冊的設想師竟然有1700萬，已經超越了機器野生廠裡的工人數量。而所謂的“機器野生廠”，一部分固然還是本錢、技術和出產質料集合於一體的大工廠，但越來越多，越來越活潑的是另一種架構，那就是近似張躍那種以小我為主體的漫衍式企業。

還是以機器人設想師為例，當一個設想師能夠做五六小我的事情後，他在合作上就具有了絕對上風。有才氣的設想師紛繁出頭，吃掉那些差一些的設想師的飯碗。

後一個環境倒是切當，之前星聯搜刮各國存糧，灑下大筆訂單，都是為了武裝緩慢擴大的宇宙軍，以及給緋星人和奇木人換裝。

從資本區到加工區的物流，以及從加工區到貿易區的物流，都得靠有人駕駛的飛船。在2042年，除開其他科研和軍事用處的飛船，太陽係裡隨時活潑著靠近10萬艘飛船。

對星聯網的扶植、辦理和保護，已經遠非馬斯克等公司能夠獨力搞定的，UNEC之以是日趨強大，領受星聯網就是一個很首要的身分。為此UNEC雇傭了超越百萬人的辦理步隊，將走入太空的人類持續連接為一個團體。