第33章 無心插柳(1)[第2頁/共3頁]

皮克斯的電腦工程師都具有不成思議的藝術腦筋。核心成員的第一次見麵是在位於長島的紐約理工學院（New York Institute of Technology），學院初創人亞曆山大・舒爾（Alexander Schure）是位富商，也是位離經叛道的教誨家。他建立的學院首要給越戰返來的退伍甲士上課。不過，舒爾真正的胡想是打造一家能與迪士尼對抗的動畫事情室，但憑他的資格彷彿很難實現這個胡想。他曾經投資製作了一部動畫片《鈍音大號》（Tubby the Tuba），卻暗澹結束。到70年代末，他是獨一一名情願投資電腦圖形圖象的人，是以圖象製作的前驅們都在此雲集。他的團隊人才雲集：吉姆・克拉克（Jim Clark），厥後建立了矽穀圖形公司和網景公司（Netscape）；蘭斯・威廉姆斯（Lance Williams），厥後成為迪士尼動畫事情室的首席科學家；埃德・卡特穆爾、拉爾夫・古根海姆（Ralph Guggenheim）和阿爾維・雷・史女人（Alvy Ray Smith），厥後都成為皮克斯的骨乾。

團隊成員背景各彆卻都才調橫溢，在辦理團隊的過程中，卡特穆爾構成了本身一套奇特的辦理體例。固然卡特穆爾偶然會悔怨本身放棄了繪製動畫的胡想，但當他帶領著這支極富締造力的步隊度過一個又一個危急後，逐步發明辦理也是一門藝術，成為一名辦理者或許是他的最好角色。厥後，卡特穆爾成為天下公認的傑出辦理者，他於2014年出版了脫銷書《創意公司》（Creativity，Inc），闡述瞭如何辦理富有締造力的團隊。究竟上，這位蓄著鬍子、少言寡語、風采翩翩的CEO是我見過的最長於辦理、鼓勵創新人才的辦理者，不管是索尼的盛田昭夫、英特爾的安迪・葛洛夫、微軟的比爾・蓋茨，還是夢工廠的傑弗瑞・卡森伯格（Jeffrey Katzenberg）、西南航空的赫布・凱萊赫（Herb Kelleher），在這一點上都不如卡特穆爾。卡特穆爾的勝利對史蒂夫來講很有鑒戒意義。