第70章 畫畫餅，分分工[第1頁/共4頁]

眼下我們內部是將研發、測試統合在了研發部，運維、體係辦理統合在運維部；

早在溫良喊陳總時，陳嘉欣便抬起了頭，此時他眉頭蹙攏，略加思慮才說：“我偏向於行政辦理事情。”

先是清了清嗓子，溫良纔不緊不慢的說：“第一件事，合作。”

特地停頓了下，孫寶銀看著溫良：“溫總有打算吧。”

“李總給銀總當幫手。”

十一人在長條集會桌旁彆離落座。

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這些日子以來，小陳的‘頭疼’不滿是鄧佩帶來的，也有對人力資本事情不感興趣的部分。

她明白溫良早就想到了法務部等等。

“我冇甚麼定見，不過這個情勢需求一定時候來扶植。”孫寶銀直言不諱。

李澤跟著說：“我也有點獵奇。”

運維本質上是對收集、辦事器、辦事的生命週期各個階段的運營與保護，在本錢、穩定性、效力上達成分歧可接管的狀況。

說完來由，溫良看著世人，信心實足的誇大：“空降人才固然不成製止，但我們從現在開端能夠成心識的扶植人才梯隊，也有這個需求！因為哪怕隻要小橙書這一個互聯網產品的博浪，也必將成為一家至公司！”

待掌聲停歇，溫良又說：“2011即將疇昔，新年的腳步即將到來，我向大師致以竭誠的新年問候。”

李澤從旁跟著感慨：“月初才租的新辦公區都要不敷用囉。”

如此合作大師都冇定見。

其彆人都是按照愛好與興趣走分歧的技術方向。

隨後大師都走進了大集會室。

明顯有一個現成的經曆過風風雨雨能夠隨企業一同生長的團隊，何必捨近求遠。

擺佈環顧一圈，溫良麵帶笑容的說：“各位同仁，顛末一段時候的生長，我們博浪終究走到了明天。”

阿澤也就眉毛濃了點，頭髮寸了點，實際上在對外運營上還是上手很快的。

自打溫良用‘言論就是最好的告白’壓服了李澤後，他的重心就轉疇昔了，出任運營部經理是眾望所歸。

實在暮年間我國一些嚴峻事件上就有完美計劃，一句話，技術題目技術管，構造調和題目另配行政辦理；

最後，溫良看向了張鬱林、秦正：“張工、秦工，我小我但願你們將安卓/iOS的開辟事情下放，迴歸專業特長去深挖底層。”

隨後溫良看向孫寶銀、李博文：“銀總，研發部技術經理。”

說完，溫良望向孫寶銀、李博文等人：“你們的設法呢？”

汪婉瑜一向冇吱聲。

再然後是幾十號員工魚貫而入，坐到各自工位上。

溫良也冇拿出計劃來，隻是口頭說了說：“臨時不設立副總經理職位。”

唐普之前固然跟李澤配搭，不過更多的是內部事情。