第229章：財務總監[第1頁/共3頁]

四家店，是需求比事蹟的。

當然，這都是後話。

每個月還會評比出優良店長。

跟著合渣店的分店開起來，員工的數量多起來，各種的辦理軌製也在慢慢的建立。

是以，他冇有提事情變更的事情，隻說道：“這幾天我就不在店裡跟你們一起端盤子了，我得去聯絡供應商。”

因為如果不是信賴，又如何會把最關頭的財務考覈都交給本身呢？

……

陳麗這個時候也明白了，難怪本身的考覈成績最好，卻不叫本身當店長，本來徒弟是安排了財務總監這個事情。

他進了店裡後，統統人都當即圍了上來、

另一邊，陳麗到了許晴晴麵前，有點忐忑的說道：“老闆，你找我？”

與陳麗談完話以後，許晴晴又彆離叫來李潔、張月、王小紅和成雙四人，也彆離停止了說話。

畢竟，四人現在都是店長了，不再是一個普淺顯通的辦事員或者廚師了，四人的事情從純真變得龐大，該交代的還得交代。

“哦哦！”陳麗承諾一聲，朝店外走去。

徒弟和老闆，這是在重用本身啊！

陳麗內疚的笑了笑，考覈成績好，她是很高興的，遭到老闆的表揚，更是高興，不過還是謙善的說道：“都是徒弟和老闆教的多！”

陳麗走後，王小紅再次問道：“哥，老闆到底給你說了甚麼啊？”

許晴晴持續道：“今後，你就賣力四個合渣店的統統賬目，不但要做好賬、管好錢，還要不竭的總結出最公道的財務本錢。”

支撐就行了，不要問太多。

她能夠感遭到徒弟對她的希冀，乃至說是信賴。

陳麗不由的悄悄下定決計，必然要更加快的學習，爭奪早日成為徒弟的助力。

不是梁白開不能一步到位，而是他考慮到實際環境，員工的底子本質還達不到，需求一步一步的實際，然後才氣生長。

許晴晴看了她一眼，說道：“你徒弟對你的期許很高，他說現在讓你把合渣店的財務先做起來，一個月後，如果你做的很好的話，另有酒精爐具廠、一次性用品廠，乃至涼茶廠的財務，都需求你考覈。”

王小平笑了笑，冇有說話，看向陳麗，說道：“陳麗，老闆叫你去一下。”

本身的權力，比四個店長的都還大啊！

那樣一來，考覈成績在後門的她倆都有能夠被換下來。

現在的八九十年代，都是叫管帳、管帳師之類的，或者有叫財務經理的，總之還冇有財務總監的叫法。

許晴晴擺擺手，不在這個事情上糾結，說道：“你徒弟教給你的那些知識，你很快就要用上了，今後你就是專職的財務總監。”

歸正梁白開讓她這麼聊，她就這麼聊唄。

陳麗也一樣，她也不曉得學了這些有甚麼用？

她說的這些，很多連她本身都不懂。

同時，該立的端方，也要立起來。