第四百九十章 一把手的資訊工程[第1頁/共3頁]

蘇雪峰看了眼躍躍欲試的祁景燾，不動聲色地說道：“你也籌算趕潮流混個在職研討生學曆？嗬嗬，那種靠函授，通過幾次測驗就弄出來的研討生水分太大，要來何用？哼，有眼不識金鑲玉，真佛不拜拜假佛！”

蘇雪峰對資訊化的認知還極限在計算機排版打字，充其量從自家女兒那裡曉得計算機還能記賬，辦理財務，明顯冇聽懂劉錚所說的所謂資訊化工程是一把手工程是個甚麼意義。

劉錚微微一愣，隨即笑嗬嗬地說道：“資訊中間確切是一個全麵學習一個企業辦理精華的好處所，難怪你阿誰資訊中間的職工甚麼專業的人都有，進收支出改換職員。我還覺得你是因為雇用不到合適的專業技術人才，冇體例的體例。那裡想到，你打著這個主張啊！”

劉錚笑笑：“是有這麼一種說法，對於你們在職這些人，下一步籌算搞在職研討生培訓。南煙個人頓時要停止全麵資訊化扶植，第一期就是資訊技術專業方麵的研討生班，籌算招收30人，麵向選個人招收學員，停止動期兩年的在崗培訓。”

劉錚滿臉欣喜地看著越來越沉穩大氣的祁景燾：“我不能吃你的閒飯，給我一個參謀的名義，幫你把把關。”

我這幾年跟在劉叔身邊學習，南煙資訊化過程中產生那些經曆經驗，就是我們最好的學習模板，能夠躲避那些圈套和地雷陣。我好歹懂資訊技術，曉得如安在產業、貿易企業內裡實現資訊化生長的體例和手腕。最關頭的一點就是，我就是大老闆，我親身製定的資訊化實施計劃，誰敢不履行？”

我本身處置利用軟件開辟、推行事情。這些年來已經熟諳體味南煙個人大部分停業部分的事情流程。不是我吹牛皮，利用資訊辦理體係那些部分，如果不考慮人際乾係措置，我已經能夠在南煙大部分部分承擔平常停業辦理事情。自以為這是一條人才培養捷徑，就在本身的一畝三分地嘗試一下。

“哈哈哈…..還是先參謀著吧，等我眼疾規複了再來當這尊大佛。小祁還要賴在南煙，如此肆無顧忌地挖老店主牆角不好，……哈哈哈哈，很不好，會被人家穿小鞋清算的。”劉錚幸災樂禍地看著祁景燾。

祁景燾的專業長項被老泰山定義為胡來，哭笑不得地說道：“爸，企業實施資訊化辦理，觸及到企業運營辦理的方方麵麵。現在的計算機生長程度，在企業實施資訊化技術實現手腕不難，難的是企業高層帶領和相乾部分帶領的思惟認識，難的是傳統辦理思路向資訊化辦理竄改時麵對的停業流程調劑。

祁景燾誠懇誠意地看著劉錚說到：“資訊化扶植是耐久工程，是一個螺旋晉升過程。我們目前停止的是停業層麵的辦理，產業層麵的辦理還不標準。劉叔在這裡療養，有空的時候多去資訊中間看看，指導下小李他們。”