第五百九十六章 尾牙&年會[第3頁/共4頁]

除了抽調前去幫廚的事情職員，另有那些需求的安保職員和值班職員，其他員工各自預算著時候紛繁向糧倉河果園集合。

在經濟範疇，那些申明赫赫的百年企業個人，完整依托職業經理人支撐、傳承下來的又有幾家？

其彆人有甚麼不良設法，也隻能恨本身生不逢時，恨本身不能具有一隻慧眼，在祁景燾未起家的時候和他有過一段友情或者有一段友情。

祁氏企業個人尾牙集會的主會場，天然安排在祁氏核心的糧倉河果園，就在櫻花餐廳停止。不過，目前的祁氏企業個人員工人數浩繁，在職正式職工已經高達4000多人，首要關聯企業的職工代表也有1000多人前來插手。

更何況，糧倉河果園的櫻花穀餐廳一向以食材豐富、味道鮮雋譽揚滇中，這些大廚能夠充分發揮各自的廚藝，揭示各自的絕活。

祁正明是祁氏企業個人明麵上的董事長，祁氏企業個人的第一次尾牙集會，他非常正視。不過，他耐久餬口在彩雲之南滇中鄉村，對於這類貿易氣味濃厚的企業年會活動該如何操縱不是太熟諳，尾牙集會就交給蘇雪淵詳細籌辦。

更絕的是，集會活動的園地充足大、廚師充足多以後，還彆出機杼地供應出充足的空間讓那些自以為廚藝不錯的職工本身脫手揭示廚藝，各自烹調製作一些各自特長的家常菜或者故鄉菜出來，讓同事們分享各自的私家菜。

當代社會大力推許的職業經理人軌製不見得就是靈丹靈藥，特彆是把企業生長強大的運氣交給職業經理人，交給那些打工天子來掌控的企業，有多少能夠成為真正的百年企業？

這天，全部祁氏企業個人全數放假，各個子公司辦公地點、事情地點和餬口地點離糧倉河果園都不是太遠，交通也非常便當，各個子公司還構造有交通車輛接送路遠的職工，考慮的非常殷勤。

去的早的職工，該幫手的幫手，該籌辦的籌辦，真冇甚麼事可做，也能夠操縱這個可貴的機遇，和各個子公司的同事熟諳交換一番。

更何況，糧倉河果園繽紛的花海內裡早已經安插成一個龐大的休閒會場，另有吃有喝，有歇息的桌椅，有文娛的棋牌，有垂釣的魚竿。明天的糧倉河果園就是一個讓大師休閒散心，放鬆表情，擴大寒暄圈子的好場合。

哪怕那些貿易家屬富不過三代，人家傳承個數十年，穩定生長個數十年不成題目。數十年以後，哪怕創業一代，創業一代式微了。誰曉得遭到傑出教誨的家屬後輩會不會有呈現那麼一兩位精英人纔出現出來，把他們的家屬企業再度複興，再度發揚光大呢？

看看漢高祖劉邦，他打天下的核心人纔是些甚麼人？明太祖朱元璋，他