第八章 應聘[第1頁/共3頁]

作為想要做大的恒祥醫藥連鎖老總，必定是不會貧乏冒險精力的。

ps：我來湊點字數，你們看不看都行，因為，我等會公佈單章，誇一誇，我書評區的三大活寶。

蘇寒放棄了成績第一的胡想，隻能開啟儘力贏利形式。

那麼在這些行業裡，安康是被統統人最重視的，玩的再好，屋子再大，女人再多，冇有安康，都是浮雲。

羅祥就是比較驚奇，“你好！蘇寒，坐下聊。”

羅祥特彆驚奇的喊出聲：“17歲？”

蘇寒抽完煙，想了想，站起家來又一次走到董事長辦公室門前，敲響了門，半晌內裡傳出一聲“出去”

待到雲霧吐出，羅祥提出了個鋒利的題目：“你能為我締造多少利潤？彆看我這家大業大，但是我也養不起閒人。”

蘇寒的上風是做過各個行業的策劃，也就明白甚麼是利弊，曉得各行業存在的最大的題目，現在的關頭就是如何壓服這家公司的老闆，同意本身的加盟。

不知不覺走到了恒祥總部，四層獨棟樓房，建立的牌匾，掛在2到4層上，寫著恒祥醫藥連鎖有限公司。

恒祥，我來了！！！

蘇寒走到沙發邊，特彆端方的坐下來，“是的羅董，我固然現在隻要17歲，不過這跟我來招聘公司策劃總監的職位冇甚麼太大的乾係吧？策劃總監這個職位，是社會高階的門檻，冇有專業支撐，冇有豐富的設想，是做不來的，但是我能，你應當體貼的是我能為你的公司帶來多少利潤，而不體貼我的春秋。”

一樣的，對於俄然拍門出去的蘇寒，年青的讓羅祥也刹時愣住，這幾天來公司招聘的人很多，滿是本身親身看過的，麵前這個實在太年青了，看起來也就21或者22？

“羅總，估計你是瞭解弊端了，我說的是團體的100%利潤。”

都說時候是跑的最快的“植物，”期末測驗的成績踐約而至，冇有任何牽掛，蘇寒以160分的成績名列第三，接著蘇寒驅逐了他重活後的第一個暑假。

“嗬……小朋友，你曉得100%的利潤代表的是甚麼麼？”作為第一批吃螃蟹的人，羅祥明白一小我才的需求性，但是也不是統統人說我給你締造多少多少利潤，你便能夠采取的。並且，本身也不敢肯定，醫藥行業能火爆幾年，能不能持續的走下去，統統都是未知數，一個能包管利潤100%增值，不管是一年或者是一個月，這個數字太驚人了。

蘇寒特彆的無法的點了點頭，心想一個有魄力的人，為甚麼非要重視春秋，還這麼驚奇，但是蘇寒不是很嚴峻，蘇寒有體例進入這個公司，隻要這老闆不傻。

推開門進入辦公室，蘇寒較著一愣，冇想到辦公室這麼古色古香，就像後代的茶館一樣，再看董事長，27或者28歲擺佈，宿世固然傳聞過很年青，但是當親眼看到，感受還是很不一樣。後代是四十多歲的中年，畫風較著不對。