第1076章 醫院[第2頁/共3頁]

星海病院不會因為大夫救治了患者而去扣大夫的錢，大夫本來就隻應當考慮兩件事情：救治病人和晉升本身的醫術。

新技術想要出來，那必定得要投入資金來搞研發才行。

劉康見於鵬程快速的縫合完，對勁的點頭：“不錯，今後這縫合，就由你來了。”

這也讓星海病院在人力開支上麵，比較的高企。

然後就聽到辦公室當中，大師在會商上半年病院的財報。

遵循星海病院的規定，最長時候時候，能夠休長大半個月時候的帶薪假期。

說不定，在等兩年，就能夠實現出入均衡了。

臨時的冇事以後，劉康和於鵬程一起回了辦公室。

歸去的路上，韓鬆林笑著說：“這於鵬程，在醫術上麵，應搶天賦還挺不錯的。”柳玉煙這拿動手機發資訊，聞言看了眼韓鬆林，想了下道：“應當不會差的吧！”

星海病院都是自家的，還擔憂冇有好大夫嗎？

在星海病院，根基上落實下來了八小時事情製，每週能夠歇息一天時候。

現在已經成為了搶救中間的中流砥柱。

很快，手機螢幕亮起。

財報不但獨一三表（資產負債表、損益表、現金流量表），另有附註申明，以及財務闡發。

在縫合技術上麵，於鵬程有當真練過的。

“我可冇有這模樣說。”

柳玉煙微張紅唇，冇有說話。

被人打壓？

要贏利，那就光亮正大的。

隻要有才氣，那麼必定會出頭。

有乾係的，那會被更加嚴苛要求的。

揣在兜裡雖好，可太輕易遺漏資訊。

於鵬程將手機放在桌麵上麵，如此纔是能夠好隨時的領遭到資訊。

袁立群喝了口濃茶，笑嗬嗬說：“我此人，冇其他的好，就心善！”

淨利潤才兩億多，這是否太少？

“我們科，上半年又虧損了。本年估計，轉虧為盈的目標不能夠實現了。”

畢竟就讀的蜀川大學醫學院。

其他病院，歡迎千名患者，能夠就十幾位大夫就夠了。

劉康：“老袁，那你就狠心一點，彆甚麼病人出去，都直接的救。”

以是在星海病院，練習階段，誰有乾係，最好彆說出來。

一個不紅利的搶救中間卻還是被儲存著，並且還配置了超強的醫療力量。

這錢，就隻能夠病院停止承擔。

彆的，一年另有十天的年假。

爛船另有三斤釘呢，何況是在海內著名的醫學院就讀的門生。

告急病症，都是直接停止醫治的。

在星海病院，每週都有練習醫插手，也隔段時候就有人分開。

職位升職線路和技術晉升線路。

星海病院固然不是上市公司，可還是的會發財報的。

劉康倒是不感覺說因為病院內裡有人貪汙甚麼。

於鵬程聽到大師的會商，冇有開腔。

星海病院搶救中間也是星海病院獨一不能夠做到紅利的科室。