第198章 人才得留住（月票加更）[第1頁/共3頁]

是不是感覺這一刻，本錢家很巨大？

“對廠裡的安排，他們冇有甚麼不滿吧？”

除非說，你證明你說的對，他的是錯的。

“對對，差點都健忘了！那，這模樣，約他們明天十點的時候到廠內裡來口試吧！這冇有人事經理，好多事情，都不好做。”說著，韓鬆林目光直直的看著鄭琳。

又叫本身乾人事的事情！

鄭琳都擔憂，人家彆不是說已經找到事情了。

和我鄭琳有甚麼乾係，明顯你個老闆的鍋。

本錢家，本錢家也有好的時候。

“嗯，去吧！韓婷，彆去弄那魚缸。”

鄭琳有些奇特，這有甚麼不滿的？

七零後的大門生們出世在華國貧困而掉隊的年代，生長在華國鼎新開放期間。

甚麼意義的嘛！

“誰說我本錢家的，我是企業家，企業家懂嗎？有著高貴的抱負，擔當起社會的任務，促進國度的生長。”

帶獨立衛生間，有空調，有電視，還單人一間的宿舍，要不要考慮下？

“行了，你這就彆教唆了。我得要去研發部那邊看看，你先在這等我。”

韓鬆林看了眼柳玉煙，見她滿臉的笑意，明顯並不是說想要給人上眼藥。

以是，七八十年代的時候，米國人的日子，那過得可好了。

搞房地產，韓鬆林有些冇想好，歸正搞不搞，員工宿舍小區必必要建的。

這就是老闆娘？

可必須得要看到一點，呈現這類環境的啟事是甚麼？

可韓鬆林不這模樣想，想要留住人才，那你就得要表示出對人才的正視。

不滿？

這模樣，能夠將人纔給斷念塌地的留下來，多好的事情啊！

在這個時候，如何選？

都帶獨立衛生間的，這不消說。

等等，韓鬆林感覺本身彷彿，曲解了點甚麼。

歸正現在地價甚麼的都便宜，建上一個員工宿舍小區，也要不了多少錢啊！

這類正視，除了在人為上麵開夠錢，另有在餬口上麵，也必須得要根基滿足。

蘇聯崩潰以後，米國的工人那餬口程度直線降落，人為支出在剔除通貨收縮的身分以後，算起來竟然和七十年代比起來，冇有上漲。

如果魚缸內裡的金魚被韓婷給抓著了，了局很必定，隻能一死。

重視，一代人和一代人有著很大的辨彆的。

半個世紀啊，竟然冇漲。

“老闆，你走的時候，不是叫招一小我事經理的嘛，剛好有幾小我來招聘，要不，叫他們過來口試一下，將人給肯定下來？”

行，公司是有情麵味的，三室兩廳的屋子，如何樣？

最為首要的一點，現在的大門生們，是七零後！

鄭琳也被韓鬆林的設法給驚著了。

這可就成心機了！

“現在賬麵上，另有多少錢？”

柳玉煙身姿輕搖，走到韓鬆林的身邊：“你這個小員工，彷彿有些冇有如何把你放在眼裡呢！”

對於當時的米國本錢家來講，內部有著一個龐大的壓力，如同泰山壓頂普通，壓得人完整喘不過氣來。