第390章 努力工作的前提[第2頁/共3頁]
“接下來,說第二個事情!今後,長星應當如何走的題目。之前在全部職工大會上麵,我已經說過了。將來的長星,將以技術為本的企業,我們要尊敬技術,生長技術。”
“此次叫大師過來,首要在於兩個事情!蛇無頭不可,以是,我們得要有一個領頭的才行!”
韓鬆林對孔夢森的態度,還算對勁;看起來,孔夢森應當是一個比較聽話的人。
不要給本身瞎搞!
電爐子甚麼的,不敢開,耗電太高了,捨不得用。
韓鬆林悄悄點頭:“事情,不消冒死,當真做好本身的事情就行。事情永久都乾不完的,公道的分派時候,將事情乾好的同時,也要餬口好,歇息好。”
本身能行嗎?
韓鬆林悄悄擺了動手,不在乎道:“冇乾係,挑選你,是我和鄭統共同的挑選,我們以為你有才氣辦理好長星機床。我們信賴你能夠。”
“想要員工有才氣,那麼人為,嘉獎,另有各種福利報酬都必須得要跟上;這塊,就遵循星海個人的標準來弄就行。這個事情,鄭總這邊首要落實一下!”
韓鬆林目光看向孔夢森,叫了一聲:“孔夢森!”
當然,光對員工好,冇有嚴格的辦理軌製也不可;實際上,人為高,報酬好,辦理嚴格上一些,大多數人都很樂意接管,乃至感覺就應當嚴格辦理。
獨立衛生間,還要有空調?
現在,韓鬆林必須說,信賴!因為,此時他也冇有更好的人選來。
要人為冇人為,還想要嚴格辦理,吃屁呢!
“哦哦,老闆,鄭總,對不起,我,我有些不曉得說甚麼!”
孔夢森半天冇反應過來!
孔夢森都不敢想說真的上位,能夠保住位置就很好了!
“修在廠內裡,不要修在廠內裡,在廠內裡,連一點回家的感受都冇有。”
“以是,晉升員工的技術程度,加強研發才氣,就是接下來的事情重點!”韓鬆林說著的時候,看了眼當真做條記的孔夢森。
孔夢森方纔在聽到韓鬆林說的時候,就在想老闆這能夠要肯定廠帶領了;他還想著,本身的機遇應當算另有的。
說實話,孔夢森感覺,能夠碰到韓鬆林這麼好的老闆,本身很榮幸!
領受長星這類國企啊,隻要本地支撐,很輕易的;直接將人給調走,那甚麼事情都好搞。
他就隻需求一個聽話的人,能夠履行本身要求的人。
“有這麼好的老闆,我們做部屬的,不冒死都不可!”
並且,韓鬆林可跟著市裡,廠裡統統人都公開說過,要在五年時候內投入十億來搞研發。
“孔夢森?孔夢森!”鄭琳見孔夢森竟然愣神了,敲擊了一下桌麵,嬌斥兩聲。
韓鬆林倒是有些瞭解孔夢森,這被俄然的動靜,搞得有些心神失守。
“鄭總向我保舉你做長星機床的總經理,我也感覺你挺不錯的。你本身感覺呢?”