第394章 研發部門的組成[第2頁/共3頁]

“將來，研發部分將組建浩繁的研發團隊，在坐的諸位能夠伶仃的組建研發團隊，或者結合組建研發團隊。組建研發團隊以後，能夠向長星機床或者個人科學與技術部停止申請研發項目。”

為了融會到新的團隊當中，那麼你就得要更加的儘力，冒死才行。

韓鬆林進到集會室，掃視了一眼世人。

可差，也不會差太多。

向個人科學與技術部申請的研發項目，將會遭到個人的財力支撐。

調崗，也就意味著支出將會大幅度的降落，各種福利報酬也會縮水。

統共二十六人。

歸正很多的機床項目稱呼上麵，都帶著一個高速兩字；意義很明白，就得要實現快速的製造。

除非說，那種被韓鬆林存眷到的科研職員。

另有發動機曲軸高速加工機床。

鄭琳的意義，是養蠱啊！

團隊閉幕意味著甚麼？

可一個研發團隊是否再要人，由團隊本身來決定。

當然了，如果團隊閉幕的話，也冇有乾係，團隊成員能夠進入到其他團隊當中持續做事。

當然了，有些人冇法公道的認清本身，也會形成一個情感上麵的錯配。

木秀於林風必摧之！

韓鬆林恍然，還真的是這個事理！

可明天來的人，卻屬於全部長星機床最精華的部分。

接過朱向萍的質料，大師都當真的看了起來。

能夠夠被韓鬆林存眷到的人，很少的。

因為差太多的話，就不會有妒忌的情感，而是佩服！

明天這個會，不但僅韓鬆林在等候，對於這二十六人來講，也相稱的等候。

實際上，調崗另有一層意義在，就逼人本身辭職。

“這裡有幾個研發項目，你們能夠看下，有冇有本身合適的。”

當然了，一旦一個團隊的項目研發失利或者項目不再具有研發遠景，研發團隊就將會遭到閉幕。

這類組建研發團隊的事情，在星海個人太普通不過的事情。

意味著團隊成員必須得要找尋新的研發團隊插手。

“現在另有個題目，之前被打壓的人，本日一朝逆襲，你感覺，當時打壓李明洪的人，會甚麼設法？”

人就這麼的奇異！

明天集會室內裡，人比起會堂開會的時候，天然人數要少很多。

“老闆，你說的是？”

“李明洪！”韓鬆林說出了一小我的名字，這名字，讓鄭琳更加迷惑。

韓鬆林對著朱向萍點了點頭，朱向萍開端向大師下髮質料。

研發團隊辦理遵循民主原則，可在這背後，另有一個集中原則。

當然，團隊閉幕以後，也能夠呈現有人冇有團隊領受的事情，在這個時候，人事就會停止考查，然後指定其插手某一個團隊。