第二百九十六章：成立集團總公司[第1頁/共3頁]

散場時，顧恒點名，將兩人給伶仃留了下來。

究竟上，兩人也壓根冇有起家，嚴峻集會以後再開個小會，就一些細節方麵停止完美，已經成了顧恒的常例，他們也早已經風俗。

第一：啟動聽才培養打算！

有些事，喬西不清楚內幕，作為技術總監的他卻能夠看出些端倪。大家網這個用時近一年才完成研發的項目，可不是小打小鬨，一旦做起來，將是個遠比YY遊戲更具潛力的大盤子。

這塊蛋糕，想來顧恒是不肯意將其併入恒成，與占了恒成百分之十五股分的外資分享的。

走入主位上，顧恒掃視著坐位上那一張張熟諳的麵孔，看著他們眼中閃動的神采，一種滿足和成績感悄悄升起。

最早發言的是身為公司副總的喬西。

這一點，江誠能夠看到，顧恒天然也內心稀有。究竟上，對公司資產佈局停止重組，這也是他早就有的籌算，隻是觸及的法度過分煩瑣，短時候內又抽不出太多人力來完成這一嚴峻打算，纔沒有過早提上日程。

固然，這不是一種比較健全的生長形式，但在眼下冇有太多人手可用的環境下，也隻能如許履行了。

接下來，各部分前後利市上的近況停止彙報過後，集會結束。

建立個人總公司，對影視、地產等屬於顧恒的幾家公司停止控股。到時大師算一家了，子公司之間停止職員的抽調與輪崗纔不會惹來非議。

喬西再一次表現了她是法治的果斷貫徹者，也直言不諱的提出了顧恒之前做法的不公道。

她起首對公司目前的運營環境作了大抵的總結，然後，提出了兩個會商議題。

這也是冇體例的事，攤子放開了，而他的首要精力又是放在恒成這一塊，對其他公司都是隻停止一個風雅向的把控，為了能夠包管本身不成為瞎子聾子，他隻能拆東牆補西牆，從這邊抽調一些信得過的人疇昔，不必然希冀有多高文為，但要包管他能夠體味第一手資訊。

“大師都說說吧，明天的集會原則是，大膽直言。”

唯有幾位通過獵頭公司挖過來的主管，悄悄打量了她幾眼。在他們看來，勇於在這類集會上，直言老總的錯誤，這類魄力可不是普通人能有的。換成其彆人，能夠就會迂迴著來，先私底下停止彙報以後，再拿到集會上來公開會商。

見世人都看向本身，顧恒苦笑著搖了點頭，說道：“我說喬總，明天返來我還請了你用飯呢，俗話說，那人手短，吃人嘴硬，這你剛吃完，抹下嘴就過河拆橋，是不是有點不刻薄啊！”

無端方不成周遭！

不然，像現在如許，將恒成這邊的職員，隨便抽調到其他公司，會很分歧適。固然在恒成這邊，你顧恒是公司老總，具有絕對控股權，但公司可另有外資股東，加上即將啟動的期權嘉獎打算，到時公司很多人都將成為公司的股東，如許的做法就有以公謀私之嫌。