第三百一十五章 激勵與警醒[第1頁/共3頁]

再說了，遵循你們的人數完整能夠分紅兩個或者多個項目組，如許瓜代停止，事情量還大嗎？”

“韓總，我錯了。”鄭浩低著頭衝著韓櫟說道。

我們的練習生已經開端雇用了，很快就會有一支新奇力量。

韓櫟的話，讓世人都不由的低頭，集會室內裡也明顯了一片安好。

我們是小公司，冇有太多餘糧，養不起太多的無用之人啊。”

嗯，韓櫟點了點頭然後看著世人道：“這不是獎懲，也不是甚麼手腕，而是鼓勵你們的一種體例。

我還是那句話，憑本領用飯，乾的多了賺的就多。如果你不長進，不儘力的話那趁早分開，我們公司不需求如許的人。”

到阿誰時候，大師的人為獎金和福利天然也會越來越高的。”

“如果是淺顯的動畫片，那一年彆說四十八集了，就是一百集我們也能製作出來。但題目是質量啊，您要求的，我們的電影必必要重視質量，是以這個製作難度和事情量天然就成倍增加了。”鄭浩忍不住道。

我們向來不是那種刻薄的人，向來也冇有虐待過大師。

不過韓櫟並冇有理這兩人，而是衝著世人道：“我感覺吧，還是得給你們增加一些危急感。

“韓總，這方麵我有任務，轉頭已經加強這方麵的辦理。”範小雅率先突破安好道。

“好的，我們歸去就動手開端。”範小雅點頭道。

韓櫟聞言搖了點頭道：“既然我如許說了，之前必定是顛末思慮的，不會是腦筋一熱拍腦袋決定的。四部電影，算下來一個季度才一部。遵循最根基的十二集來算，一個月才四集，均勻一個週一集，事情了量很大嗎？

之前曾幫手範小雅賣力《夏季晨語》項目，擔負副導演職務。

聽到韓櫟的話鄭浩忍不住皺了皺眉頭道：“韓總，你不能甚麼事情都拋給我們吧。遵循你的這個打算，本年我們動畫項目部將會承擔近六部動畫片的製作任務。

韓櫟看了鄭浩一眼，然後轉頭看向世人道：“一年的時候製作四十八集，這個事情量真的很大嗎？”

說到這，韓櫟瞟了世人一眼然後說道：“不要覺得我們公司效益好，獎金高，就有所放鬆和懶惰。

大師都是熟人，有很多人也都是最後跟著我們一起闖到現在的。我也不忍心大師分開，畢竟我們的餬口越來越好了，我也很想和大師一起來分享這份服從。

見世人那沉默的模樣，以及集會室內裡這凝重的氛圍。韓櫟曉得這一番敲打也差未幾了，不能再持續了，不然適得其反。

相反的，我們還需求持續儘力。隻要把這個盤子做大了，到時候大師的收益也會更多。

也正式因為這一點，這小我比較善於變更電影的節拍，使其更有傳染力。以後呢，恰逢韓櫟他們雇用相乾人才，這小我也就跳槽過來了。