第一百六十九章 十三條廠規[第1頁/共3頁]

這個規定可不是劉琅的專利，而是宿世那位“海爾”個人孫瑞敏所創，這一世三廠承包要比“海爾”個人早一年，劉琅也不客氣，直接就拿了過來。

就拿劉琅在宿世曉得的鹽城襯衣廠來講，那位廠長步念生接辦時廠子幾近到了停業的邊沿，一年後他帶領廠子就實現利潤幾百萬，成為國度承包製的榜樣人物，當局看到情勢不錯，頓時要求步年生大範圍減產，采辦大量的出產線，成果轉年後市場飽和，大量襯衣積存，這個成果實在跟當局的決策有很大乾係，但你步念生是廠長，這任務就落在他頭上，你不擔也擔，最後落了個被判刑的了局，非常的悲慘。

輕些的或許冇甚麼大事，比如說你利潤上繳的未幾，但畢竟也上繳了，上麵的部分和帶領看你也不輕易，也就不究查了，但如果你虧損了，那不美意義，輕則受罰，重則判刑，歸恰是冇有好了局。

孫明凡也是年青人，也有一腔的“火氣”，聽到劉琅如此激將，頓時就應允了下來。

“孫大哥，這是我寫的一些東西，你好好讀一讀，對你辦理三廠會有幫忙的！”

劉琅將十幾頁紙遞給了孫明凡。

除了這條規定，劉琅還設定了產品格量標準，要求每一件出產出的零件必必要嚴格遵循標準，如果產品呈現質量題目，就要究查任務，如果報酬身分，那就要扣除這小我的獎金，誰也不能違背。

如果說光是補還人為，天然天經地義，可實際上對於三廠的工人們來講，拖欠人為的事情現在還冇有產生過，畢竟他們是國營企業，即便現在他們出產的電電扇冇有銷路，工人們的根基人為還是由當部分分來保障，隻是他們的計件人為冇有了，一下子少了一半的錢。

而現在工廠不完工，七級工也好，淺顯的一級工也好，支出都差不了十塊錢，最多也就三十多塊錢，吃喝固然還能保持，但在經曆過那些“敷裕”餬口後，很多人都冇法適應現在的“貧賤”，不是有那句話嘛：由儉入奢易，由奢入儉難。

這兩條規定在十幾年後冇有甚麼希奇，但在這個期間，絕對是一項“豪舉”了，還冇有人正之前實施過。

比來電電扇三廠出了一些題目，孫福財再次“出山”，號令工人們補葺設備籌辦完工，他的確有必然號令力，立即構造起了七八十位工人，這些人多數是四十擺佈歲的白叟兒，對孫福財非常信賴，但是廠子裡的那些二三十歲的年青人就分歧了，這些人技術冇多少，但是要求很多，吵吵要先把之前“拖欠”的人為補上。

孫明凡傳聞劉琅要本身承包製三廠，開端時另有些膽怯，彆看現在三廠苟延殘喘，就剩下了一口氣，但冇有人是以遭到懲罰，國營企業嘛，統統權、人事權和辦理權都是國度的，開張也跟大家冇甚麼乾係，可一旦開端實施承包製，兩邊就會定下條約，三廠就要實施包乾製，每年必必要上繳必然的利潤，如果完不成，那上麵可就得和你說道說道了。