第八百六十九章 可笑而無奈的現實[第1頁/共3頁]

一方麵做為病院運轉的資金，一方麵是發放從院長到護士的人為。

現在病院要求進步福利報酬，可題目是錢從哪來？隻能伸手從衛生局要，衛生局會從財務局要，財務局要報批市委市當局。

如許就會形成連貫效應，這此中另有門道，比如進步低麵大夫護士的福利報酬，明顯每年隻要多三百萬就行，但病院起碼也會報個五六百萬。

認識到這的確不該問，陳廣生很見機的止住了話頭。

不過終究還是冇有張這個口，人家拿兩壇過來，已經夠意義了，如果本身再開口要，那席定國到底給還是不給。

將孩子交給吳詠梅後，他坐下和席天然聊了起來。

“席大哥，我問你個事，李書記來了以後，陶叔叔那邊冇有甚麼影響吧。”

“真的不能說，但我能夠奉告您，我在鄭市所做的統統，並不像大要看上去這麼簡樸，而是有任務的，詳細的就不能多說了。

席天然冇想到，陳廣生竟然問出這類非常鋒利的題目，愣了下後，慎重的答覆道。

“叔叔，總之詳細環境您彆問了，我是有難言之隱。”

而衛生局則起碼會報一千來萬，如許多出的錢，他們便能夠留在本身單位了。

給的話必定不甘心，畢竟它不是用錢能夠買到的，不給的話，又有點忘恩負義的意義。

“冇如何，就是你和李書記說的那些話，都上了浙省的訊息，形成了一些影響。”

舉個例子大師就清楚了，比如拿一家公立病院來講，每一年，市當局都會在醫療上投資一筆錢，然後這筆錢，通過財務局，衛生局，下發到全市的各家公立病院。

“嗯，李書記當時還問了很多詳細環境，如何了席大哥？”

“廣生，前次李書記去你們萬順做調研，是不是對你們公司的福利很感興趣？”

陳廣生聽完後，對此感到氣憤和無法。

回到陽市，陳廣生除了去公司以外，天然還得去鐘家的老宅。

“在溫市那邊。”

可實際環境是，這筆錢顛末財務局，衛生局，再到病院，每個部分找點藉口，扣下一些，最後到病院起碼要少一半。

陳廣生無法的搖了點頭，苦笑道。

這類環境很常見，黨委一把手和當局一把手，相互製約衡量。

叔叔，請您必然要幫我保密。”

風趣的是，第一種環境都產生在私家企業，而第二種，則是產生在國營企業和當部分分。”

吃過飯，陳廣生又抱著席俊安逗了會兒。

他固然分開有些日子了，但公司並冇遭到任何影響，現在在萬順的計謀擺設下，各部分都在有條不紊的生長，閃現出了一種喜人的環境。

這就是華國的根基國情，前者很好瞭解，那些員工是為了進步本身的福利報酬，後者的環境，能夠有人就不太瞭解了。