第784章 優惠政策[第1頁/共3頁]

在為期五天的集會中，蘇長青做了三次演講，一次講財產集群與產業園區的關聯，一次講當局構造在產業園區扶植和生長中的定位、感化及重視事項，彆的一次，講的則是他本身關於青禾縣產業園區扶植的一些思慮和建議。

又比如，降落企業本錢，停止電力補助，實際投資額達到2000萬以上的項目，完工投產後的3年內，每年彆離遵循當年用電量6%-10%賜與出產用電補助。

蘇長青和劉文宏、蘇安順親身出麵，帶著縣當局的事情職員，去拜訪蘇家鋪子食品公司的合作商，非論是財產範圍上億的大企業，還是僅獨一幾位、十幾位員工的小企業，他們都親身上門，向他們收回竭誠聘請。

比擬之下，反而是各種優惠政策，更能吸引這些投資商。

實在，在這二者當中，產業園區的耐久打算並不必然是統統投資商都存眷的，因為起首並不是的目光都能特彆長遠，並且格式特彆大，其次，現在產業園區方纔開端扶植，就和他們聊甚麼財產集群，多少有點“畫大餅”的意義。

直到四月尾，青禾縣產業園區打算扶植計劃的正式版才體例出來，並且提交到了市裡檢查通過。

在這個計劃裡，蘇家鋪子食品公司，成為了產業園區財產集群的“核心之一。

比如以食品公司為根本，引入包含冷鮮肉公司、包裝公司、罐頭罐體出產公司、機器出產、機器維修公司在內的，與蘇家鋪子食品公司強相乾的企業，再以這些企業為根本，持續引入與他們強相乾的企業，從而構成一個財產集群。

“第一，市場合作上風……”

對於這一點，青禾縣當局也是非常清楚的，以是，他們在計劃中，製定了很多力度非常大的優惠政策。

另一方麵，以蘇長青為首的企業代表們，也主動聯絡本身的合作商，聘請他們來到青禾縣產業園區投資建廠。

“第四，要素會聚上風……”

彆的，青禾縣為了更好地吸引這些企業的高管和帶領，還製定了一條“嘉獎高管人才”的政策，對於投資2000萬以上項目標企業的高管帶領，他們的小我所得稅處所留成部分的60%-100%嘉獎給小我。

更但願能通過本身的儘力，幫忙韓金生把青禾縣產業園區搞好，動員青禾縣的經濟生長，更加天下各地與青禾縣環境類似的都會建立一個表率，讓各地帶領和販子、大眾能夠從青禾縣產業園區的扶植和生長中學習到經曆，也汲取到經驗。

他不但但願能夠通過本身的知識，將那些研討生吸引在這裡學習、事情。

環繞著他所演講的內容，各位帶領和專家傳授們展開了熱烈會商，在此過程中，蘇長青也插手他們，不竭地頒發定見、提出觀點，同時也向這些人學習，不竭地改進、豐富、完美著本身關於青禾縣產業園區的思慮觀點，然後再將新的思慮觀點反應給大師。