第843章 去市裡[第1頁/共3頁]

這些例子，也從另一個角度警省著員工們不要做錯事，不要好高騖遠、不實在際，不要違背公司規章軌製。

龔順在蘇長青方纔接辦青禾縣罐頭廠的時候，就是後勤采購部的老員工，厥後一向勤勤奮懇事情，且在公司的號令和幫忙下不竭學習文明知識和專業知識，不竭豐富本身的知識、晉升本身的才氣，逐步揭示出了越來越強的才氣。

食品公司的司機開車，帶著蘇長青三人前去市裡。

韓金生笑道：“行吧，那就先如許，等你來了市裡，我們再聊。”

路上，蘇長青接到了蘇守生打來的電話：“長青，你解纜了嗎？”

“得了吧！”

“能夠……”

劈麵模糊響起蘇建業的聲音：“明顯是你說我們三小我每人各開一輛車去插手集會，我說那樣太招搖了，我們三小我開一輛就好了……”

以是，市裡決定，撥款對你們村的蔬菜收買中間停止擴建和補葺，擴大蔬菜收買中間的利用麵積，在蔬菜收買中間內裡修建遮雨棚等設施，增設辦理職員和衛生潔淨職員，並擴寬你們村口的門路等等。

“彆的，你們村口不是有個蔬菜收買中間麼，是你們村的蔬菜大棚蒔植戶自發公費修建的。”

蘇安順笑著點了點頭，小聲道：“買了輛桑塔娜。”

這件事情，等你們村的人到了，我們相乾部分的職員也會和他們停止相同。”

“嘿，建業叔買車了？”

韓金生說道：“我記恰當初你和佳佳結婚的時候，阿誰處所還隻利用了一部分，但前段時候，我們調研室經濟科的事情職員去調研的時候發明，因為你們村和周邊村落的大棚數量在這三年以來大量增加，現在周邊地區已經有了數百個大棚，蔬菜產量激增，使得阿誰蔬菜收買中間已經不敷用了。

這類獎懲清楚的規定微風格，是蘇家鋪子的特性，也正因如此，才使得蘇家鋪子的員工永久保持著主動熱忱、悲觀進取的事情態度，全部公司也從內到外充滿了生機。

“解纜了，和順子一起，估計另有半個小時就到了。”

蘇長青笑道：“我們村的人如果傳聞了，應當會同意的。”

總之就是通過一係列的辦法，把你們村的蔬菜收買中間，打造地更加合用、更加專業。

在蘇家鋪子食品公司裡，采購部經理龔順和質保部經理孫大利，是兩個非常勵誌的表率。

蘇長青直接給他父母打了電話，他爸來了後，直接抽了他十幾個大嘴巴，然後請蘇長青看在同村本家的份上，把他留下來。但蘇長青還是對峙把他辭退了，直到他第二年再次來到蘇家鋪子招聘勝利，才又去了車間做練習生。而阿誰時候，當初和他一起做練習生的員工，目前都已經勝利轉正了，此中佼佼者還成為了小組長，拿到了比淺顯員工更多的人為。