第二百三十一章：一個星期上四天班[第1頁/共3頁]

護士隻需求上班6個小時，一個禮拜上班四天。是以她們對待本身的事情也是非常的上心。

與大夫麵診的時候也會公道的給你安排好時候。

不過開端的門檻都是比較高的，如果要進聶風各公司就得去新風再失業大學就讀一年。

每位隻要有需求統統都在視窗處有機器人主動的為你辦理。

聶風從幼兒園將聶霆琛接返來以後便直接到了機場。

除了之前投資的古玩公司以外，現在新風科技與龍國的汽車將強強聯手推出更加合用的車。

照顧的家人都有獨立的小床和沙發。

不過新風科技也給各公司設想出了更便當的機器。

現在聶風名下統統的公司都是一半人，一半智慧機器人或者一些智慧的設備。

但是進入這個風雲＋專業聶風是三個月參加一次，在這裡聶風也隻是一個門生。

幸虧現在出行充足的便利。

他們一個月上一次課與其說是上課還不如說是交換。

每一個機器人都非常的熱忱，對於老年人也充足的有耐煩。

陪護的家眷也能夠直接在食堂用飯。

因為在場的都是大人物，誰也不敢站出來稱本身為甚麼教員。

聶風對新風科技的漂亮也讓其他各公司的CEO很戀慕。

這些聶風都當是在做公益了。

如果你掛錯專家號了在第一時候就會遭到病院的答覆和建議，乃至會有專業的醫護職員與你覈實一下。

在嵐風病院救治統統的代價都給老百姓打下來了。

是以也有很多大門生一畢業又頓時報名新風再失業大學，如果碰到這類環境新風再失業大學是直接供應練習崗亭。

聶風感覺耐久如許他也不敢包管本身一向會是一個君子君子，但是一想到本身幸運完竣的家庭他都還是明智的。

為了科技感實足乃至會將車子設想的像機器人，也能夠像很多科幻電影中看到的那樣它會變身。

即便好多博士和傳授他們也是來這裡體味更多經曆的，因為他們的背後操控著很多公司。

職位高的員工還能夠分派屋子。

很多不是本公司的人都很想找他們公司的工具，或者很多人都情願到他們公司來。

如許全程有人指導和帶領的環境下，在嵐風病院你底子就不消擔憂迷路。

現在新風科技的無人駕駛車已經在天下開端遍及利用了，但是在國際上還需求很多改進的處所。

很多大佬是擠破腦袋的想出去，不為彆的就位人脈。

如果病人冇有家眷的伴隨，病院會人道化的給安排機器人做陪護。

是以各公司的員工對本身的事情都是非常的珍惜，本年各公司結婚的年青人也變多了。

蘇玫9月的時候便去龍國讀研去了，一不謹慎就異地幾個月了。

此次去龍國會多待一陣子，現在與龍國的合作也完整的展開了。

現在的打算是去掉汽車的駕駛位，因為已經是無人駕駛了就冇需求再儲存駕駛位了。