第48章 我，“萬惡”6S之父[第1頁/共3頁]

5S辦理他還是曉得的。

做父母的，活了一輩子，轉頭來看，這滿是為孩子活了。

對於6S辦理是否有結果？

就是為了給年青人騰位置，減少不定身分。

陳懷慶說的這些，鄭夏平都曉得，也有這些觀點在。

鄭夏平其他才氣能夠不可，可管出產這塊，絕對是冇有任何的題目。

接下來，陳懷慶又是詳細的給鄭夏平解釋了一番。

“我們得要在廠內裡推行6S辦理。”

大多數的人，都很重豪情，記得彆人的好。

墨塔產業組裝一車間新的一條組裝線終因而給安裝好了，出產才氣也直接暴增到五十輛。

隻是，吝嗇巴拉的，向來都成不了大事。

陳懷慶感覺辦理一家公司，在嚴格的軌製辦理以外，還得要有情麵味。

不管甚麼小破廠，還是公司，那都是要搞5S辦理，不但僅隻是5S，6S、7S乃至8S都有。

她感覺，本身老闆在費錢上麵，實在有些大手大腳。

之前的時候，誰體貼這些啊，隻要不擔擱出產就成。

就是一個月人為。

“這個事情，就是你接下來的重點事情，在年前，我得要看到結果。”

好吧，5S之類的，說實話，對於工廠來講，還是很有好處的。

陳懷慶：“行，幸苦！”

完整冇有傳聞過這甚麼6S辦理。

鄭夏平驚詫，躊躇了一下問道：“陳總，6S辦理是甚麼啊？”

“到時候我給包一個大紅包。”

陳懷慶說的這個6S辦理，鄭夏平感受很有事理，遵循這個落實以後，對於廠裡的出產將會有一個很大的竄改。

“已經定了，大年初六擺酒菜。”

“但是，現在發動機車間內裡，都已經放不下新的設備了！”

現在楊玉鳳的事情已經不再賣力去統計零件數量這些，而是作為辦公室主任，歸正各種瑣事甚麼的，陳懷慶就直接交代她去做。

有的人感覺這模樣過一輩子不值得，可對於為人父母的人來講，為了孩子和家人就是活著最大的意義。

鄭夏平拿著本子，之前陳懷慶在說的時候，他就在記呢！

“陳總，現在我們每天就隻能夠出產這麼多的量。想要持續晉升產能的話，必須購進新的機床和招人。”

這個題目不處理，說實在的，真的冇有甚麼體例啊！

陳懷慶：“未幾，比擬起給的，大師為我賺的更多。”

提及這個，鄭夏平臉上不由閃現起笑意，對於父母來講，看到本身孩子結婚了，那算是放下了心中的一件大事。

可對於墨塔產業來講，現在五十輛的出產才氣已經達到了極限。

誰都不但願，本身的事情就完整冷冰冰的，那模樣多壓抑啊。

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