第52章雷厲風行[第2頁/共3頁]

“或者說我現在也能給你們包管，你們如果承諾，就如許定了，如果不承諾，我隻能當阿誰好人，你們倆直接辭退，就這麼簡樸，你們有一分鐘的思慮時候。”

但如果中層帶領都一個個打官腔不做事兒，那廠子定然是好不了。

韓風在辦公室思慮下一步的打算，但剛纔一口氣免掉六位副廠長的事兒但是刹時就在全部廠子裡傳開了。

壓迫感實在有些太強了！

兩位老副廠長開門出去，剩下的兩其中年男人此時已然渾身都有些發冷。

“我的意義是說，不要動不動就談奉獻，談捐軀，如果廠子這麼多年冇給你們倆發人為，你能夠說這麼多年你們倆是奉獻，是捐軀，是支出，那冇題目，但題目是廠子給你們發人為了，你們乾活莫非不該該嗎？”

韓風說完以後走到辦公桌前坐下，抿了一口王廠長方纔泡好的普洱。

留在廠子裡好歹不管如何弄少說還能有點支出。

韓風點點頭，表示他們倆能夠出去了。

以是這幾十人當中，韓風信賴有一部分人是能夠用的，另有一部分人要當場開掉讓其走人。

那二人也是重重歎了口氣，冇再敢說甚麼，回身開門走了出去。

王廠長此時站在一邊，禿頂比之前那是更油光鋥亮了，不是彆的啟事，而是出汗了。

一個廠子，一個單位要想乾好，有些時候中層帶領的首要性弘遠於大帶領，因為他們是和上麵一線員工直接打交道的人，中層團隊如果乾得好，就會為一線工人打好模樣，起到正向鼓勵感化。

王廠長趕緊承諾了一聲，回身跑了出去。

“財務事情和發賣事情既然都不是你們四位賣力，那接下來的事我就不問了，我目前的設法是如許，廠裡的帶領配置我隻想安排一個副廠長幫手我事情。”

“他們兩個就不說了，你也能夠放心，我韓風本身乾的事，我本身會承擔結果，後續如果有人找費事，我頂著。”

韓風微微一笑，起家看著兩位往前湊了一步的老副廠長說道：“你們的意義，這幾十年廠子冇給你們發人為？”

“好，既然你們都承諾，就從明天開端，好好乾活吧。”

是以，為了廠子後續生長有動力，韓風要親身一個個口試他們，表示好的，和本身能站在一起的就留下，這也是培養本身親信的第一步。

“第一條就是辭退，和剛纔出去的兩位一樣，第二條就是回到車間，從一線工人乾起，我看你們倆也不是冇文明冇腦筋的人，首要你們好好乾，帶領的位子你們有一天還是有機遇上來坐的。”