第87章 帶團隊中遇到的煩心事[第1頁/共3頁]

“李雲，掙錢是首要的，冇有一小我不在乎錢的，可我們也要精力糧食，用來促進我們每一天的進步，不至於老了後隻剩下錢，卻冇有留下成心義的影象，這類即掙到錢又感受人生有昇華纔是過得出色。”

深證公司我深耕了四年多，有著很好的客戶根本，再加上我們勝利的公關，黑心棉對我們的影響已經消逝，這些客戶對我們的服飾又規複了信心。

早會時，徐靜竟然台端光臨深圳青葉，表揚了深圳青葉不等不靠，獨立重生，勇於拚搏的精力。

隻要有尋求，就有動力，你要做的就是找到他們的缺點動腦筋，讓他們生長起來。

然後就是韓夢找到李雲，奉上了辭職信，這讓李雲都驚呆了，韓夢是李雲比較正視和喜好的發賣員骨乾，事情兢兢業業，和我的乾係也很和諧，如何就挑選了離我而去？

李雲的這一手，讓全部發賣部都變成滾燙的開水在沸騰。

李雲看著蕉萃的徐靜，實在有些心疼，都跑了一圈的廣省。

刺激，鼓勵，信賴本身，公道地應用技能和手腕。

你如果不保護這些客戶，這些客戶就有能夠被其他服飾公司保護，市場你不去占據，就會被彆人趁虛而入。

這段時候，徐靜一起調研，廣洲，仲山，佛汕，又連夜趕到深證。

如果搞定了一半經銷商，這些發賣員便能夠直接晉升精英發賣員，一筆筆的訂單晉升就能拿到萬把塊。

“李雲，你有冇有發明你竄改了很多，之前就是靠著初生牛犢賣東西，倒騰貨色，現在已經有了帶團隊的經曆。”

上班的第三天，就給李雲拉來了五六個客戶，勝利地傾銷了700件羽絨服，獲得了五百元的提成，李雲當著統統發賣員的麵把這五百元交到紅玉手上。

李雲像這些發賣主管包管，絕對不會從內裡空降商務經理，你們誰如果搞定一線都會的鞋服市場便能夠接辦商務經理，全部公司不成能就我一個商務經理，現在隻要兩個發賣小組，將來我們還要規複到之前的八個小組，還需求三個商務經理。

鄭娟傻傻的笑著，雙手抱住李雲的腰部，臉部貼在李雲的胸膛，閉上眼睛聞著李雲的氣味。

李雲悄悄地抱著她，就如許兩人依偎在一起睡著。

徐靜也不曉得是如何想的，老是讓李雲追她。

李雲想了想，還真是如此，當初老謝和韓明都是走投無路的時候投奔本身，對本身那是用恩典係在一起的，又能帶他們贏利，可真的要說帶人，帶兩三個李雲感覺還是靠兄弟情，如果人多了，李雲就需求專業的經理人來辦理，如許的人才蘇月是一個。

對這些新員工，要不竭地洗腦，要開辟出這些人的慾望和野心，款項，或者美女，又或者是職位職位。

“李雲，不錯，這些事你也能夠找駱櫻桃傾訴傾訴，萬一你入了對方的法眼，你就飛黃騰達了。”