第六百五十五章防範[第1頁/共3頁]

在這個關頭的時候，這類事情可不能產生啊。

cos操縱體係的推行之路正在停止著他們的老門路。並且生長態勢很凶悍。

是阿，碰到困難是必定的，但隻要用心去做，儘能夠的做到最好，失利的機率會降落，同時最後比拚的還是質量。

“放心吧，我會奉告大師的。”楊瀾頓時明白過來，為甚麼唐海味會說如許的話。

而是耐久的。

以是，在方纔走上推行之路的時候，會碰到困難，然後停滯不前，卻不能算是失利，或者說不能算是真正的失利，一時之間的得失，有些時候是不消過分在乎。

說白了就是質量。隻要質量呈現題目，你纔會真正的失利，像手機也是如此，一代兩代或答應以靠著秘聞來支撐，可你連續串呈現三代的爛機，消耗者就會對你這個品牌落空信心。

千萬不要思疑一些犯了眼紅病人能夠普通，他們偶然候是會很猖獗的。

“還是不要為好，出了這麼大的事情，上麵估計多多極少對我有些定見，如果我們再做出一些過激的事情來，恐怕事情會更大條，上麵對我們更加有設法。”

這個期間如何樣，他一清二楚，一個操縱體係的推行，總會帶來無數的困難，特彆是你在走國際線路的時候，想要完成這個國際化過程，絕對冇有你設想中的那麼簡樸，總有費事困難伴跟著你。

但是，之以是會呈現這類環境，並不是必定的。

真正的失利，並不在一時之間。

“勞逸連絡也是很有需求的。”唐浩想了想又道。

“比來大師的確都忙壞了，隻是...”

對本身領隊開辟出來的cos操縱體係，他是具有百分之百的信心的，這點他非常的對峙。

唐浩一愣，也就明白過來是如何一回事，又道：“固然，我們的東西很優良，可在推行的路上遭到打擊，這是不免的。隻是我絕對不答應這類環境呈現，推行失利有很多的身分，但如果你真的用心去做，真的儘力過，考慮到各種的身分，我想是不會失利的。”

因為合作者不成能憐憫你，看到你出題目而不抓住機遇停止打擊。

唐浩搖了點頭，道：“我想要的是一群具有百分之百精力投入事情的人，而不是一群隻投入百分之六十精力，不竭加班忙個不斷的人。”

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有一些操縱體係。之以是垂垂的分開天下大舞台，全都是因為他們本身不敷優良的啟事。

“有很多事情做不完吧。”

是的，就是搞小行動，彆的也不十，不針對你，可搞點小行動讓你難受，老是能夠的。

幾近冇有一點歇息的時候，在這類高強度的事情之下，會導致一種環境，就是大師都睡不好，冇體例放鬆下來，久而久之，隻會呈現反征象，乃至再下去，他都能夠必定的說一句，在事情當中，會有一些員工呈現失誤。