第七百四十一章一個考驗[第2頁/共3頁]

那是誰的公司，但是李超人的公司，可不是甚麼阿貓阿狗能夠進入的，既然進入，就表白有氣力，更彆說是混到副主管位置的，也算是中層辦理職員，更加表白他有氣力，也有阿誰資格傲氣。

冇人曉得的是，唐浩這一次的磨練不是彆的，目光還是其他的都是主要，他磨練的是這幾小我的魄力。

李超人在香江的職位，麵對著一個淺顯的員工，如何說也有點威懾力吧，過後再給人家一點好處，想來那小我不會胡說，當然了，如果時候一久，人家把這件事情捅出去，恐怕也是好多年今後，或許是一輩子都冇有人曉得這個事情。

“放心吧，他的確是我公司旗下的員工，隻是並不像是簡曆上寫的那麼標緻而以，隻不過是一個淺顯賣場的員工而以。”李超笑嗬嗬的，不曉得為甚麼，他發明本身彷彿年青了好多歲。

乃至，唐浩還想安插好一小我，特地的安插，讓一個演得很像的人，扮一小我來口試，然後亂七八糟的，就看這五小我的表示，要求讓如許一小我通過，那麼表示這五小我的魄力真不如何樣，也在考慮著職場的法則，相反，他們如果有魄力，應當下狠手。

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沉默，現場一片沉默，誰也冇有再開口說一句話。

通過監控頭，內裡的口試都被回傳到辦公室中來，乃至另有聲控，內裡誰說的話，說的是甚麼，另有他們的神采，都非常的清楚，讓唐浩等人曉得他們在做些甚麼，事情的停頓。

目光！

不得不說，為了這五小我，唐浩但是支出了很多的心血，這不，他跟李超人以及錢謙商討了以後，果然安排瞭如許一小我。然後在第二天早上的時候，他們幾小我悄悄的坐在一間辦公室裡，對著一個大螢幕看。

冇錯，就是目光，如果連一點目光都冇有，你再有才氣底子冇用，再者說了，作為一家公司的高管，你冇有目光，都能夠鑒定為你冇有才氣。當然了，目光很首要，卻也不是最首要的。

的確，從長實裡出來的人，如何能夠不牛逼呢。

也就是說，他們冇有冇有勇氣去淘汰掉那些股東保舉過來的人選。

“如何？有題目嗎？”那人很自大的答覆，彷彿長實個人出來的人，個個都是頂了天的牛逼。

再回過甚去看看，當時他們還年青，可就因為磨練呈現一點小題目，成果他們不久後分開付出寶公司，而人家付出寶公司跟著生長，在幾年以後完整發作出來，阿誰時候還呆在公司高管的位置上，已經是天下上的風雲人物，順手便能夠呼風喚雨。

這也是一個磨練的機遇，你有冇有才氣，在這個時候是能夠磨練出來的。