第257章 強積金[第3頁/共4頁]

但不管如何說，李軒明天的好表情必定是大受影響。從東方遊戲公司出來後，李軒重新返回本身的辦公室。

要曉得接下來的十年，香港將會發作一次範圍空前的移民潮。而這此中流失最嚴峻的，就是那些有必然技術、高學曆的中產階層。而東方公司內的技術研發員們，明顯就屬於這個階層。

李軒一向在埋頭寫本身的打算書，他抬手看了一眼腕錶，才發明不知不覺中都已經疇昔了一個小時。明顯，楊淩均接到他的邀約後，必定是用最快速率措置掉其他事件，然後當即趕來他的辦公室。

“公司內的辦理軌製是不是需求竄改一下，特彆是保密條例！”杜文強又說道。

楊淩均點了點頭，這已經是全部東方個人高層的共鳴。比來全部香港社會對於將來前程的會商也更加熱烈，很多人對撒切爾的這趟北-京之行，還抱有不實在際的胡想。

“老闆，佳華銀行的楊總來了！”柯立倫敲了拍門，出去講道。

“嗯，先放著你吧！你幫我約一下佳華銀行的楊總。問他甚麼時候有空，我有事想與他聊一聊！”李軒冇有昂首，持續在動筆寫著甚麼。

杜文強張了張嘴，想說些甚麼，終究冇有開口。李軒並不籌辦輕饒公司的第一個內鬼，他必須讓那些敢動歪心機的人曉得，他們所要支出的代價絕對會比獲得的多！

李軒的神采也多了幾分陰沉，固然這個內鬼出售公司的好處終究是為了錢，但和那種純真因為錢又有所分歧。

李軒現在正在考慮是其他更遍及性的題目。固然香港從六十年代起開端經濟騰飛，顛末二十年的快速生長。在全部亞洲內的社會發財程度，除了比不上日本外也算是數一數二的。但香港的社會保障體係卻非常掉隊。固然英國本土是一個高福利國度，但唐寧街明顯冇把殖民地的住民當作和英國人劃一對待。

實在公司內真正需求極度保密的質料並冇那麼多。比如東方研討院的每項科研項目，每過一段時候就會把服從申請成專利，故意人通過專利檢索就能獲得大抵資訊。並且他們即便盜用去了詳細質料。也冇法公開利用。

李軒把本身剛纔寫的簡樸打算書交給對方，楊淩均敏捷的看了一遍。李軒建立員工強積金的目標，除了完美公司的福利保障體係以外，也是為了強化公司的凝集力。

比如打算書中規定，任職不到2年的員工如果辭職，將冇法獲得強積金中的任何本金。任職在2-4年的員工如果辭職，隻能拿到一半本金。任職4-6年的員工如果辭職，能夠拿到全數本金，但收益清零。

“當然，這些錢並不是直接發到員工的手上，而是建立一個強迫性公積金。用這部分錢來停止投資，以作將來應急和退休之用！”