第271章 高定價的理由[第1頁/共3頁]

如果你情願插手東方研討院，我們情願在本地為你扶植一個全新的嘗試室，支撐你持續研發5000門、乃至萬門數字程控電話互換機。如果你的研發服從能勝利打入國際市場，那麼僅僅是發賣分紅，充足讓你刹時成為百萬財主！”李軒說道。

當然，這個薪金程度比擬於香港研發員的人為的確不算高，但我們不得不考慮本地的薪資程度！其實在東方研討院內部，像您如許的團隊主管級的職員，薪水並不是首要支出。

也就是說，東方研討院為全部DS-2000項目支出的前期投資在1200萬港幣擺佈。或許你能夠說，以我們決定給DS-2000製定的高售價，隻需出售10台互換機就充足收回本錢。而本地市場的容量遠遠超越10台！

這類經濟形式彷彿能夠通過社會大合作，做到資本的最大程度操縱！但它卻有一個致命的肯定，那就是壓抑了締造性！以劉傳授你本身為例，你之前向北郵學院打陳述，申請對DS-2000互換機項目立項研發。

“如果遵循本地的形式，我們的訂價的確能夠有些高。我曉得本地實施的是打算經濟，計委覈算每一個產品的本錢後，給企業留出10-20的毛利潤空間，用來付出職工人為，以及保持企業運轉等的需求開支！

但是我們一樣要看到東方研討院支出的風險本錢，科研是一項風險很高的買賣，投入大量資金和時候，一定就能收成果實！比如劉傳授你和你的團隊萬一研發失利，那麼東方研討院前期投入的這1200萬港幣就都打了水漂。我們天然不成能是以向你或者北郵學院追還這筆投資！

“正因為東方電子公司的紅利才氣高，以是我們才氣給挑選插手我們的技術人才，供應優勝的薪水報酬！如果劉傳授您情願接管東方研討院的聘請，我們情願為您供應一份2萬外彙券的年薪。

在劉傳授你看來，即便攤上研發、發賣等本錢，它的毛利潤率也能在100以上，內心必定感覺我就是一個吸血鬼！但憑知己講，這個訂價實在並不高，像通訊設備等高科技財產中，毛利潤率200乃至300的產品大有地點！

我之以是有資格定這個高價，是因為我在前期支出了龐大投入。比如東方研討院在你地點的團隊上投入的研發資金就已經達到了500萬港幣，前期還需求再投入一兩百萬港幣！

“李先生，感謝您對我的看中，這個題目我還需求細心考慮一下！”劉俊良有些不美意義的說道。

說實話國度每年下撥給郵電-部，用於扶植通訊收集的資金高達幾億乃至幾十億。如果部裡帶擁有魄力，DS-2000項目折分解群眾幣，隻需幾百萬的資金，擠一擠必定是能安排擠來的。