第450章 編程外包 下[第1頁/共5頁]

而東方個人在香港供應的薪水和福利，實際上已經是香港其他同類公司的兩倍！用最好的報酬招攬最優良的人才，這是東方個人一向在香港履行的一條根基政策，等閒不會擺盪！

隻不過顧錦鴻作為東方應軟公司的前員工，非常清楚本身公司對操縱體係開辟的保密程度，已經達到了變態的境地，底子不肯意讓外人插手。以是他一開端就撤銷了，從本身本來的公司接單的籌算。

而據顧錦鴻所知，東方軟件公司在被一拆為二之前，就已經開端開辟各種企業辦理軟件。東方軟件在完成拆分後，桌麵級辦公軟件、數據庫軟件和企業辦理軟件，這三大部分都被劃入到東方商軟旗下。

但這也大大推高了東方個人的運營本錢，從長遠來講並倒黴於公司將來的生長！以是如安在不竄改員工報酬的同時有效的降落運營開支，必將是東方個人高層將來不得不考慮的題目！

東方遊戲公司隨便漏一點事情量給他，就抵得上顧錦鴻去內裡接幾十個小單了。更首要的是。東方遊戲如許的至公司辦理標準高、需求明白，對每一步的任務和任務都規定的非常詳確清楚。顧錦鴻隻需按照條約要求，按部就班的完成本身的任務就行了。

但如許一來，公司的庫存賬目辦理也變得更加龐大和煩瑣。以是顧錦鴻的朋友找上門來，但願他能幫手做一個專門的庫存辦理軟件。

電腦財產的環球化海潮，讓依托於它的軟件業也興旺的生長起來。越來越多的公司開端采取電腦化辦公，天然也就產生了龐大的專業軟件需求市場。

這位同事現在的職位還不高，但如果將來升職了今後能夠常常遇見公司老總杜文強時，他和大老闆不異的英文名便能夠會顯得比較難堪。

對很多香港人來講，改英文名毫不是一個隨隨便便就會做出的決定。因為這個名字不但是很多人被朋友和同窗們從小叫到大的，愈乃至能夠直接被錄入小我的官方身份資訊。因為香港是英國的殖民地，英語纔是真正的官方語音。以是每小我必須有一個正式的英文名字。

“不美意義，我偶然入耳到兩位的說話，對這位先生提出的編程外包的觀點感到非常獵奇！”李軒不知何時來到兩人的麵前。笑著說道。

隻不過東方個人固然在雇用時，對員工的英語才氣要求很高，但那是為了便於分歧國度的同事們之間能夠流利的交換。但在香港總部，李軒很罕用英文名來稱呼其他同事。

我還籌辦把當初和咱倆同班的地拖倫和榮幸坤這兩人去挖過來，再算上我本身湊足五人，根基就能把公司的技術框架給搭起來了！”顧錦鴻說道本身的公司，眼睛立即亮了很多。開端興趣勃勃的先容道。

之前，東方個人以為產品的全部出產週期中，最關緊的是研發和分銷環節，而出產製造並不首要。以是從當初的街機財產開端，東方個人就判定的把製造環節給外包了出去！