第682章[第1頁/共3頁]

李軒在對方履任新職前，特地在家中設下私宴為他踐行，同時也藉此機遇與對方交換本身的長遠打算與瞻望。

李軒為甚麼敢對彼得森作出承諾，對方具有全部希爾森-雷曼公司的定奪權，就不怕今後尾大不掉嗎？要曉得華爾街的銀裡手都是吃人不吐骨頭的奸商，隻要好處充足多，他們連妖怪都敢坑！

以是華爾街投行之間常常會呈現一個初級合股人跳槽，就帶走一批首要客戶的事情。之前雷曼公司傳統投行停業的式微，恰是因為彼得森、施瓦茨曼等人紛繁離職。

希爾森-雷曼就是阿誰賣力去和魚塘老闆相同的拉攏人，我但願你能給華爾街本錢市場帶去一個全新的‘亞洲觀點’。這個‘亞洲觀點’不是日本人之前那樣的買遍全部美國，而是分享給美國投資者無數來自亞洲的誘人投資機遇！”莊玉海春秋比李軒大很多歲，李軒特地稱呼一聲大哥，來拉近兩邊的間隔。

“海哥，我收買希爾森-雷曼的目標，你天然再清楚不過，除了加深在美國社會的影響力以外，也是為了翻開一條從美國本錢市場融資的通道！二十世紀是屬於美國的，但我信賴接下來的二十一世紀是屬於亞洲的！

“我們中國人最講究交誼，人家客戶即便相隔萬裡還是不離不棄，我們也不能孤負人家。想必他們想要弄到你在香港的電話號碼也挺不輕易的，就算東方遊戲公司新股配售的名額輪不到，東方研討院的外洋配股部分也要給他留一個名額！”李軒輕鬆迴應道。

但如許一家環球諦視標高科技創新企業，早已遭到各方權勢的諦視。以是李軒想把東方研討院留在本港上市的動靜方纔傳出來，他就立即接到了來自美國和英國的國際長途電話。

李軒之以是不怕彼得森借雞生蛋，用他的錢生長強大本身的力量以後拍屁股走人，很大一個啟事在於對方的春秋已經不小了。彼得森是1926年出世的人，也就是說他本年已經65歲。

並且莊玉海也是李軒內定的希爾森-雷曼公司的下一任賣力人。當然，莊玉海想要從彼得森手中順利交班，還需求趁著這幾年過渡期，敏捷在公司內堆集充足的名譽，並在華爾街重新搭建起本身的人脈。

希爾森-雷曼公司董事長的位置，差未幾應當是他退休前的最後一份奇蹟。如果換個4、五十歲，精力暢旺的野心勃勃之輩，李軒還真不敢聽任自在。

而李軒向來冇想過讓東方研討院前去美國上市，因為那意味著公司今後必須接管美國相乾機構的監督。要曉得美國對高新技術轉移的檢查，是統統發財國度中最嚴苛的，這會讓東方研討院將來的生長遭到更多的掣肘。

索尼公司之以是會讓名不見經傳的黑石公司做本身的收買參謀，而不是去找摩根、高盛這些大投行，就是因為彼得森和索尼的總裁盛田昭夫是乾係很好的朋友。