第129章 豆腐腦聯想[第1頁/共2頁]

薛炎看著上麪人的反應，點了點頭。

“新優惠？薛總，能說一下新優惠是甚麼嗎？”有員工問道。

“是。但是，老爺子也說過，運營失利的，能夠被提早結束考覈啊。您這一分錢活動資金也不給

財務總監隻能立即把錢打過來，然後，另一邊立即告訴了薛炎的助理。

薛炎耳朵很好使，直接道：“我們的員工，如果有情願去尋寶網生長的，現在有能夠主動分開了。接下來要說的，會是貿易奧妙，聽到的起碼在此次事情結束之前，不得分開挑寶網。並且，我說的都是當真的。如果有誰想走的，現在就走，公司還分外給你兩個月的人為。不過，萬一公司今後生長好了，想要再返來也是不成能的。”

半年人為？他可冇說。至於底下的阿誰明白人，是不是他叫來的，他也冇說。

“噓！你小點聲，彆胡說話！”

有東西，他還不曉得如何對付老爺子呢，現在連一分錢的活動資金也不留，他拿甚麼對付？

並且，也隻要他才氣夠製得住他的助理。

總之，軍心已穩，上麵該說閒事兒了。當然了，他薛炎，是絕對不成能虐待員工就是了。

還彆說，如許一刺激，倒是冒出來很多還不錯的體例，都被市場策劃部的給一一記錄下來。

“人家在那受剝削也樂意啊，誰讓人家的破鈔比我們少呢。就算是剝削以後，也未幾。如果我，我也去那邊賣。”

助理顧不得那麼多，乃至連襪子都冇穿，出門打車直奔挑寶網公司總部。

“第二，考覈時候，老爺子是不是親口說過，分給大師作為考覈本錢的公司，是不是統統東西，都由本人直接安排？”薛炎又問。

如此猖獗的行動，毫無疑問的遭到了財務總監的回絕和扣問。

“你們傻呀！這類時候，人家敢多給你兩個月的人為，讓你走，這是很多大的底氣？多大的派頭？如許的環境，就算是萬一公司真不可了，就算是開張了，會虐待員工嗎？現在走都多給兩個月，如果開張，冇人起碼半年。”

薛炎冇急著說話，目光看著助理，神采很當真，道：“我隻問你兩個題目，你能說動我，我就改重視。”

“好了，既然冇有要走的，那麼大師集思廣益，開端想一想如何快速的推行。被采取的體例，下個月直接發五萬獎金。一樣出色的體例，另取三個，每人三萬。”薛炎又道。

這時，薛炎的那位助理找來了。

兩個月的人為？很多員工都動心了。但是，在明白人的幾句點播之下，蠢蠢欲動的軍心，又穩定了下來。

助理正挑燈夜戰，想著一會兒天亮了該如何對付來試考覈的老爺子。接到電話，立即就驚了！

“第一，這個考覈，是不是隻跟我本身有關。”薛炎問道。