893.第893章 都動起來[第1頁/共3頁]

連帶著華旗的員工跟蓮華的員工都不得停歇，華旗的員工停止了深切的蓮華公司文明的培訓，期間還停止了五場測驗，搞到最後，統統的員工都有嘉獎到，有的是一次，有的則是拿全獎後，華旗的員工也增加了，啟事是蓮華的員工給交叉出來了。

大部分的人都或多或少的題目，也都問在關頭點子上，這讓商湯蓮很欣喜，申明他們已經熬煉出來了。

“我曉得了，總裁！”謝偉強說道，這個任務還真是艱钜啊，統統的安保事情，他的兄弟姐妹們，又有事情忙了。

本來這個打算書商湯蓮是能夠不寫的，她能夠給幾小我獨立思慮的空間，如果冇有她的打算書，幾小我按照才氣的吵嘴，接辦項目今後，終究必定都能改革成蓮華的形式的，但是改革的吵嘴，時候的是非也有很大的乾係。

除了設備，就是質料，統統的質料重新挑選，重新定級，蓮華要質料向來都隻要最好的，不是，對不起退貨，賣貨要有渠道，質料要有供應商，等等各方麵都繁忙的不得了。

商湯蓮道：“你們現在手上拿的打算書就是我要讓你們賣力的項目，詳細的事情打算都寫在內裡了，在接辦華旗的項目標時候，你們要儘力的把內裡的項目全數都遵循打算書上寫的來完成，務需求包管你們整合好的項目，在一個月內，完整的蓮華風格。”

幸虧華旗顛末之前的危急，多次裁人，那些偷奸耍滑的已經被裁出去大部分了，剩下的被裁出去的，有的是有乾係的，有的則是臥底一類的，讓人感覺不對勁的，有的則是品德有題目的，總之，他們是嚴格的遵循商湯蓮的打算履行的。

要不說，蓮華的出產線上的工人也不得停歇了，很有一部分比較機警的年青人被委以重擔，重新培訓，然後被安排進華旗的工廠裡去，讓這些人影響本來的華旗員工，在工廠裡，塑造跟蓮華一樣誇姣的事情氛圍，人道化的辦理，完美的員工福利軌製，最首要的是高本質的蓮華員工，塑造講文明，高本質的工人。

至於其彆人手上的那份打算書，商湯蓮也是道：“如果你們已經心中有打算了，便能夠去實施了，不懂的能夠來問我！”

華旗跟蓮華的歸併不但是內部職員的交代，更多的是產品的竄改進級，另有帶領人換了，商家岑、劉誌海他們在接到商湯蓮的打算書今後，都不約而同的遵循商湯蓮打算書內裡說的，把一部分的蓮華的精英帶到華旗去，安插在他們辦理的各項項目中去。

因而，接下來的這段時候，切當應當說是在商湯蓮開了這個集會今後，全部蓮華跟華旗都繁忙起來了。

給謝偉強的那份跟她手上的那份是最全麵的，內裡甚麼工廠，甚麼項目都有，而其彆人的，則是由這一份完整的拆分開來，因為每小我賣力的項目不一樣，以是內容天然是完整分歧了。