第一百六十二章[第2頁/共3頁]

林氏餐飲在林桐”不成沽名學霸王的思惟指導下乘勝追擊，如：“林徒弟便利麵，好吃，看得見”“本年過節不收禮啊，收禮就有林徒弟”的告白漫天飛舞，萬般無法之下“同一”接連換了三個大6片區經理人，但優勢仍然不見轉機。

“...　...噢。”

東風對勁的林老闆又翻出新花腔，搞捐款，做公益擴大著名度。比如捐助貧苦門生，搞文藝團上山下海，甚麼具顫動性乾甚麼~！

若冰無所謂的甩甩紮成馬辮兒的頭：“冇事兒，我媽曉得，你快點兒弄點飯吃，我餓了。”

這是宿世企業鼎新時那些帶領們的說辭，林桐本身編排一番，公然把這些人忽得一愣一愣的，這隻是個開首，另有大菜。

“嘻，我們好久冇去‘簡愛’了吧？”

“有那麼多人才嗎？現在不都是包分派嗎？”董延瑞等人迷惑，開著人才市場的目標他們大抵都明白。但現在先不說是否有那麼多人才，就算有，那人家也是往大型國企跑。辦公室的世人引論紛繁，會商著人才市場的可行性，唯獨簫文臉當真的看著林桐。

按照兩邊數月來比武的數據來看，“林徒弟”在“同一”的貶價打壓下冇有萎縮後退，市場占有率反而更大，不但抓住疇前中檔價位的老主顧，還展占有了大部分初級價位和低檔價位市場，勢頭之微弱，為積幼年有。

未能如願的林桐機器的點了點頭後想起來確切好久冇去了，那家隻為好玩開的咖啡店買賣一向不錯，若冰當年還在店裡打零工，不過自從初三以後就很少去了，林桐忙裡忙外，哪有閒工夫去那兒。

林老闆比來頗喜好分條劃點，掌控凸起三條真言。

mTV已經開端前期製作，再過不久便要上映，在上麵有7秒鐘鏡頭的若冰整日抱著電視機等候能夠找到本身，林桐回到小區的小三層時若冰正用腳丫把持著遙控幾次換台，全無淑女風采。

“去看看？”

“你整天待在我這裡也不怕你媽...　...”

“國營企業最大的弊端在於利用均衡理念來辦理企業的手腕，正可謂是乾多乾少一個樣，乾與不乾一個樣，乾好乾差冇兩樣，不管你儘力與否，獲得的支出回報都與其彆人一樣。如許的企業軌製對真正的人纔來講豈不是一種打擊？換了你們會去為企業冒死事情嗎？”

接下來的鼓吹事件不消林桐操心，他總不能凡事親力親為，這些年的打磨已經使林有福他們有了獨當一麵的才氣。

“事理是這麼講的，但是公營企業得不到國度攙扶，想要展還是有困難，並且老百姓對公營企業抱有成見，想招到人才很難啊。”董延瑞說道，其彆人也紛繁表示同意。

不幸的林老闆開完會返來還要服侍懶得要命的老婆大人，夏天街攤上的熟食很難包管新奇，受命找飯的林桐在菜市場轉了一圈兒買了一條活蹦亂跳的大鯉魚。