第243章 完美收宮！[第1頁/共3頁]

運營部三組主管葉飛累計總得分是73分。

”金海，我挑選了你，今後你要好好乾啊。“

而程鵬輝，犀明也是非常看好他，因而運營部這個運滿滿公司相稱首要的位置，呈現了兩位主管，不過程鵬輝是副部長。

犀明認同他說的很多觀點，舉出的例子也很好，很有壓服力，但是犀明感覺他對人脈瞭解隻是很有本性的答覆罷了。

……

“熟諳人多”不即是“人脈廣”。

金海，大山走出來的孩子。

“我從一線員工到基層辦理，再到運營部分主管，現在成為運營部部長，這每一次的競聘，實在於我而言都是一種學習，一種經曆的的堆集。每次我都會儘力滴晉升本身，熬煉本身。”

因為顛末總裁班學習的犀明，他對於人脈有著更深切的熟諳。

按人脈的感化分彆，人脈可分為當局人脈資本，金融人脈資本，行業人脈資本，技術人脈資本，思惟聰明人脈資本，媒體人脈資本，高層人脈老闆，下屬資本，低層人脈資本比如同事，部屬。

看得出來。

運營部二組主管金海總得分是95.5分；

……

“是啊，金部長，慶祝你，慶祝你，你表示得真好。”

“明天競聘勝利，我會敏捷找準我的位置，我將會一如既往地勤奮學習，儘力事情……”

運營部四組主管程鵬輝第四輪總監口試得分19分。

對勁的是他真的走心了，不對勁的是犀明感覺他冇他曉得很多，不曉得這個算不算一個來由。總監犀明還是稍有愛好地給了這個程鵬輝此輪考覈第二好的成績，他給出了19分的高分。

“金主管，歡迎你擔負運營部長一職，現在我們大師都改口叫你金部長。”

這兩句話對犀明有著很大的開導和收成。

此時運營部長競聘在金部長的感言和宣言當中完美出工。

人脈有血緣人脈，地緣人脈，學緣人脈，事緣人脈，客緣人脈。隨緣人脈。

我們活在浩大的宇宙裡，漫天漂泊的宇宙灰塵和銀河光塵，我們實在是比那些還要纖細的存在。

“嗬嗬。”犀明也是點頭笑了笑，接著持續說道：“金部長，既然大師都說你表示得好，那你也頒發一下崗亭競聘勝利感言吧。”

最後一輪的成果也是全部部長評比的成果，因為前三輪，金海和程鵬輝的分數一樣的，現在拉開的一小點差異，緊緊是一分啊，這是犀明偶然也是成心的，如果本身是比較感性的下屬，他會毫不躊躇地挑選他，但是犀明是一個比較明智的人，他終究挑選的運營部長是金海金主管。

最後一輪競聘。

但是我們卻總在內心裡儲存著但願儲存著不甘心放棄跳動的心。我們仍然在大大的絕望裡小小的儘力著。這類不想放棄的表情，它們變成無邊暗中的小細姨辰。讓那些儘力的人成為小小的星鬥。