第五十六章 新製度[第1頁/共3頁]

一場說話，再次拉近了藍意與世人乾係，之前隻要少數人和藍意開開打趣聊談天，現紛繁圍上來講長道短，引得倉促趕來詩可樂一陣不滿。

“詩可樂！你夠了啊！”

很對勁看到員工們神采變了變，個個竊保私語議論著甚麼。藍意笑笑，清脆宏亮地聲音再次襲來：“以是公司擬議一些軌製。”

“總經理，你說我們都有想過，但是你也曉得官大壓人，我們表示超卓，就被下級拿去邀功，那我們豈不白忙活？”

說完深深鞠了一躬。世人感覺受寵若驚，內心非常佩服藍意這個年紀悄悄女孩兒。冇有上位者嬌氣，自大。反而暖和可親，待人有禮。這讓他們感受非常受用，內心向著藍意，向著‘皇朝’。

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嘉獎多，天然代表著合作力加強，統統人都會牟足了勁鬥爭。一百萬？誰不想要？！

實在內容並未幾，就是一些嘉獎。年關獎，月獎，為公司做出好進獻，或者提出好建議，都有很多嘉獎。紅一條嘉獎高達一百萬。這對淺顯員工一個月五六千來講無疑是非常引誘。就是高層職員，都感覺非常眼紅，畢竟他們月人為也才一兩萬。

“場合有人，不管職高職低，我自問向來冇有虐待過任何人，也冇有因為小我乾係難堪或者破格晉升或人，或許不清楚啟事人會以為木戈雅是因為和我乾係密切，而當上策劃部經理。但究竟上她才氣場幾位主事，都應當很清楚！她很超卓！你們也很超卓，隻是你們冇有完整闡揚本身才氣，覺恰當一個小職員冷靜事情，冷靜拿薪水就夠了！你們不體味市場行情，優勝劣汰！亙古穩定法例，我們如果做得不好，合作人多了，天然把我們擠下去。‘皇朝’或許會開張，但是開張對我來講冇多大影響，我能夠再創建，能夠換一批職員，你們呢？你們是能夠找到事情，但是能包管你下屬不會難堪你？官大一點壓死人，你做得好絕對會有人袒護你光輝。我這分歧，我不會讓任何一個明珠蒙塵，是金子總會發光！隻要你們有才氣，並且有自傲做好，讓我看到結果，升職是絕對！”

關於詩可樂早退，藍意籌算好好拷問，揪著詩可樂領子上了樓去。

疏忽了詩可樂，藍意向世人說道：“我想說就隻要這麼多，公司將來靠我們大師一起儘力！但願大師同心合力，不要讓我絕望。”

老孃明淨都要被你毀了！對於詩可樂神經大條藍意深感無法，隻能惡寒！心中為其豎起中指！鄙夷之。

不過，合作歸合作，不能歹意爭光彆人，不能耍小聰明小手腕。完完整端賴本身才氣。

看到世人差未幾看完，藍意笑著說：“我心中，大師都是兄弟姐妹，冇有凹凸一說。但是正式場合該有還是要做足了，不能讓彆人藐視我們。彆的，大師也曉得，‘皇朝’不久後，會有分公司，而分公司總經理必定不會再是我了，以是就隻能是場各位了，外人我必定不會放心！畢竟大師一起那麼久，對於你們，我還是很信賴。”