第32章 這小子夠陰損啊（求收藏）[第1頁/共5頁]

腦袋裡過了一下，穿得很樸實，衣服上還打了個補丁的王強，不吭不卑道：“書記，你問過那幾個工人，他們為甚麼來告狀嗎？”

陸大海見狀，感覺有戲，衝動的悄悄攥緊了拳頭，看向王強的眼神充滿等候，小王，明天就看你了。

都到這境地了，陸大海能說甚麼？隻能共同王強，用力點點頭。

陸大海被他一聲大海叫得骨頭都有點軟了，人一下子抖擻起來，方纔坐下的他，立即站起來道：“書記，是小王想出來的。”他手指著王強。

“辭退啊，還用問……”李書記話說了一半，隨即反應過來，對啊，正愁冇體例處理這題目，現在王強打盹送枕頭來了，不過他還是很慎重，道：“我不成能一天到晚盯在金工，如何曉得他們表示好或不好？如何肯定一個工人是不是應當被辭退？”

李書記還在沉默，王強說的每一句話都冇錯。

“坐，坐。”李書記壓壓手，略帶詫異道：“看他模樣不過十七八歲，竟然能想出這麼詳細的獎懲軌製？”

馬路邊，內裡風很大，彷彿隨時能夠下暴雨。

李書記：“冇錯。”

調劑了下呼吸，王強持續說下去，“補償不補償的事情我們先不說，既然是勞務調派，那麼兩邊必定有各自的任務和權力。”

李書記饒有興趣道：“持續說。”

李書記當然曉得勞務調派的任務和權限，隻是他並不以為是如許，“你越說越胡塗，鎮裡如何還和金工達成了勞務調派乾係？我們底子沒簽這方麪條約。”

“因為鎮裡和金工現在是勞務調派乾係，那些員工並非金工正式員工，實際上還是鎮裡的員工。”王強淡淡道：“勞務調派早在我國70年代就呈現了，信賴李書記您貴為一鎮之首不會不曉得吧？”

李書記還覺得他要說甚麼，本來問這個，隨口道：“問了，他們說早退一小會，被你們關門外不準出來，我倒想問問，早退是不對，但你們有甚麼來由不讓他們進廠，還要算曠工？”

陸大海緊巴巴道：“那您的意義？”

李書記辯白道：“事出有因能夠諒解。”

王強：“人是不是你們派的？”

陸大海天然也明白勞務調派是甚麼，見到兩人一問一答，最後李書記解釋不清楚，他頓時麵前一亮，感覺彷彿有點但願啊。

金工的獎懲軌製就是他做的，王強天然記得非常清楚，從總綱開端提及，幾近冇有任何停頓，一口氣把嘉獎和獎懲軌製都詳細說了一遍，乃至此中有些獎懲軌製還解釋了一遍為甚麼要那樣做。

李書記一向冷靜聽著，隻是邊聽邊看看麵前的小夥子，待到陸大海說完，他才感慨了一句，“有誌不在年高，無誌空長百歲。”哪怕不懂工廠辦理的他，在聽完5s今後，都忍不住讚歎這套體例的良好性。