第161章 問題零件全部銷燬[第1頁/共3頁]

上麵我說一件功德，我們廠在年前會停止招工。機器二所總廠那邊跟上麵申請了多次，終究獲得構造上的同意。

還惹得王堅瞪了張小英幾眼。

“但是，做得好的技術工，如果持續六個月都冇有做錯零件，那年底可直接參選優良標兵的競選。

不是統統的老員工都能帶門徒，而是需求評級。

這條法則剛說完，董徒弟又舉手了。

這幾年幾次傳出，下鄉知青被村裡人糟蹋的事情，弄得大師都民氣惶惑的。

黎歲桉深深悔怨本身加的這個環節。

“但是詳細的調劑內容，一會兒我會詳細申明。

不得不說，打巴掌給甜棗這事，讓黎歲桉應用得爐火純青。

董徒弟回家換衣服的時候纔想明白，廠長剛纔隻是說不扣人為，並冇說不降人為。

她在台上畫大餅都畫累了，“一會兒大師能夠直接在大會堂支付廠裡拖欠的一個月人為，財務那邊會當場給大師結算。

看著大師歡暢的模樣，黎歲桉覺著這個力量冇有白搭，這件事不好調和。為了讓陳老爺子幫手，黎歲桉不曉得做了多少的辣鹵送長安市去了。

黎歲桉看著他，這還真是個機警的小老頭。

第一個題目就是，年後分廠也要停止技術工評級大賽，按照級彆的分歧人為也會不一樣。

測驗通過後，便能夠留在縣裡，等候年掉隊廠事情。”

她回道：“關於老員工人為的題目，確切是有所調劑。”

黎歲桉看著台下大師的麵孔，閒著‘打巴掌’這個警示已經達到目標了，下一步就是‘給甜棗’了。

兩個小時疇昔後，大師終究冇甚麼題目了。

氛圍一下僵住，方纔的好表情俄然都跑冇了。但是這個軌製也是能在大師接管範圍內的。

第二個題目就是人為鼎新，改成和總廠那邊一樣的軌製。

分廠和總廠一樣，每年都會停止福利表揚大會。每個獎項都會有豐富的獎品以及獎狀，每年的優良標兵還能夠插手縣裡的先進小我標兵的評比。”

這但是兩回事！

“董徒弟明天的作為，給廠裡帶來了很大的影響，罰董徒弟掃兩個禮拜的男廁所。”

“廠長，我們這些年紀大的，真不消上出產線、隻教門徒就能和之前一樣領人為？”

竟然另有人問食堂那邊開的視窗，到底甚麼時候才氣賣熏魚辣鹵甚麼的。

機器二所這個行動，美滿是挽救了家裡的孩子，不管孩子能不能考得上，那有了這個機遇，搏一搏也是好的。

黎歲桉開端說鼎新的題目。

並且這些門徒需求通過學徒轉工人的測驗，測驗通過纔算達標。”

機器二所這波操縱，直接皋牢住分廠員工的心。

“董徒弟這個題目問得好，但是有一點我要改正一下。

“大師都悄悄，另有一件事。上一名廠長的事情大師都傳聞了，廠裡有一批分歧格的零件。