第一百零九章 招人難題[第1頁/共4頁]

鄧紫也冇含混，直接答道：“就說工程部吧，他們的職責很重。新員工就算是名牌大學的畢業生，根本也過硬，可冇有經曆是硬傷。他們還逗留在書籍層麵上，真的碰到事情，底子就不曉得如何措置。冇有有經曆的人在內裡指導，他們展開事情都有些困難。”

“隻是，有經曆的老員工，很難招。首要難的，是底子就不曉得到那裡去招。我們在人才市場的攤位已經有一個月了，來招聘遞上簡曆寥寥無幾。”

“不是，拒捕逃逸，出車禍了。”黃總唏噓的說道。

畢竟做金融的，最需求的就是時候保持沉著。

“老弟，鄧澤鳴死了。”茶館裡，黃總接了個電話後，語氣古怪的朝應昊說道。

職位甚麼的不說，光薪資報酬，就超出她的預期很多很多。

“好的。”小八點了點頭，彷彿對於坐上一家資產上億公司的財務部經理，也不能讓他產生任何情感顛簸。

PS：明天早晨放工趕路回故鄉，明天外公七十歲生日，太累了，明天就一更，過幾天補上，給各位大佬跪地告饒。

正在這時，應昊口袋裡的手機響了起來。

感激應昊，是因為這家公司是應昊的。

應昊的內心直呼撿到了寶，財務部對一個公司但是重中之重，如果冇有一個絕對信賴的人來掌管財務部，對一家公司來講但是充滿極大的風險。

愣是因為應昊冇想到小八是學的金融學這類高大上的專業，點頭是因為應昊感覺小八這類冷峻的氣質倒是挺合適學習金融學的。

說白了，就是操縱各種體例來辦理公司的財務，做出有代價的投資以及運營公司。

那樣的話，人事部的人，根基上就冇有甚麼壓力，隻要遴選最好的人進光榮地產就行了，也完整部現不出人事部的首要性。

應昊驚奇的看向黃總：“他他殺了？”

應昊回到辦公室冇有多久，黑哥跟小八兩小我就來到了他的辦公室。

有的是人想進光榮地產，那就美滿是賣方市場變成買方市場，能夠隨便挑。

如果不能在完工之前，將工程部組建好，那麼開辟就會延期。

固然對現在的光榮地產來講資金鍊不存在題目，但是光榮地產不成能隻做這三塊地。想要將應昊腦海裡的目標達成，三百塊地也不敷。

公司的職員配置，確切是個大題目。

在應昊麵前仍然有些拘束的鄧紫，還覺得應昊對她的事情感到不對勁，趕緊說道：“應總，我會儘快將各個部分打算好，然後將職員招齊的。”

鄧紫，則是經心全意的為了光榮地產而事情。

一家地產公司連工程部都冇有，那不是在談笑麼。

應昊神采如常，一點竄改都冇有：“行，我曉得了。首要還是資訊的題目，你先歸去事情吧，我想想體例。起碼得儘快先把公司的幾個首要部分組建起來，我們現在手上已經有三塊地要開辟，如果連公司首要部分都組建不起來，那麼我們公司就會存在很大的風險。”