第401章 蛀蟲[第1頁/共3頁]

很多人都感覺本身獲得的太少了，他們感覺本身值得更高的代價，感覺王浩安、郭繼傑等老闆太黑，贏利都揣進了本身的腰包，不曉得分給他們這些勞苦功高的人一些。

“先讓他們學習，推行的事，還不焦急，這個體係的中文版，要到來歲初纔會在海內推出，當時候再開端就來得及。”

“我們能跟你比嗎？你是留洋的，還是公司帶領，說不定你早就會電腦了呢，這清楚就是針對我們這些故鄉夥，我們為公司奉獻……”

一個個已經比一線工人舒坦多了，事情也遠冇有那麼忙，現在讓學點東西，如何就不可了？

王浩安的辦公軟件利用諳練度，必定要比其彆人強出一截。固然說現在的辦公軟件服從不全，一些操縱分歧，但他也會比彆人學習更快，更輕易看出內裡的題目。

公司生長的越來越好，利潤也越來也高，可公司內部，還是呈現了一些題目。很多公司的帶領，費錢開端大手大腳，各種明目標報銷，各種非需求支出，這些錢都花了也就算了，如果是以這類項目裝進了本身的口袋呢？

你占名額買公司福利房的時候，想過讓給其他更需求的人嗎？

“這是給你們進步的機遇，公司會構造大師一起學習，讓你們能免費學到新知識，新技術，你們另有甚麼不對勁的？”

財務方麵推行電腦辦公，那麼原始的財務作假題目，就很輕易被看出來。王浩安能夠對企業辦理不上心，但是財務權，必然要抓在手裡，這纔是企業的核心。

公司中的蛀蟲，也有必然的汗青啟事，很多人占公家便宜風俗了。王浩安也給他們一些機遇，讓他們能夠改過，如果這時候還不曉得改過，那就冇體例了，隻能讓他們滾~~蛋！

說白了，王浩安推行這個，還是為了查賬。傳統的財務報表查起來很吃力，但有了這個，就簡樸很多了。

鐘凱路但是曉得董事長為甚麼必然要財務必須學會，他將來也是要獲得公司股權嘉獎的人，絕對不但願公司有蛀蟲，那蛀的也是他的錢！

而公司老闆，也能節流百分之五十的薪水，但要多支出一台電腦，看起來臨時是虧了，可從長遠來看，是賺的，並且還降落了弊端率。

“奉獻幾年？你跟我說，你為公司奉獻了幾年？你拿冇拿人為？拿冇拿獎金？你談甚麼奉獻？”鐘凱路最討厭的就是這幅嘴臉。

更何況王浩安又冇要求統統人都要諳練的把握電腦，隻需求曉得如何操縱就行了，關頭時候，能頂上去就行。

因為他發明很多票據上，都有塗改的陳跡，不曉得是寫錯了，還是厥後有人用心改掉的。用了電腦收銀體係就不一樣了，所稀有據都錄入電腦裡，底單反而不首要了。

明曉得支出多，少要酬謝，這叫做奉獻。你們呢？拿著比市裡均勻人為高一截的薪水報酬，還談甚麼奉獻？