第531章 賣汽水的[第1頁/共3頁]

“我在佰事可樂的薪酬是年薪百萬，我能夠不漲，乃至恰當的降落，但不但願降落太多。另有，我但願如果有機遇，我能夠采辦王總公司的一點股分。”

舒立華下定決計分開，不但是因為公司其他高管的架空，還因為他被總公司那邊所輕視。彆的副總裁，年薪是三十萬美圓，總裁是五十萬美圓，另有一點點股票嘉獎。

“安傑公司是吧，王總給我一個禮拜的時候，一個禮拜後，我會給安傑公司一份打算書，王總看完了，再決定給我甚麼樣的報酬。”

“是王浩安王總嗎？”電話裡傳來一個有些耳熟的聲音。

“舒總，你有競業和談對吧？那麼就不便利到滿漢食品上班了，滿漢食品有建立寶的股分。我名下的首要資產另有安傑公司等，打扮類的公司你有經曆嗎？”

隻要你能為我賺到更多的錢，我就給你更高的支出，讓你從一個打工仔，變成合股人，至心實意的為公司的好處考慮。

但這時候，俄然手機又響了，他看了一下，是個陌內行機號碼。這個年代，還冇有那麼多詐~~~騙電話，起碼不會用手機來，本錢太高。

哪怕是將來的公事猿行業，也是提出高薪養廉的政策。因為他們經手的資金太高了，而他們的支出太低，不免接受不住誘~~惑。

“喂？”

但是前麵那些話，卻給了舒立華更多的信心，他信賴本身能做到讓王浩安對勁，信賴本身能夠拿到股分，竄改本身的身份。

王浩安想了一下：“你是舒總？”

要想部下員工好好事情，闡揚出百分之百，乃至百分之二百的效力，那就要給足他們報酬，如許他們纔會更加儘力，為公司締造更多的代價。

“這個我不擔憂，我給安傑公司找了一個新的高管，還冇肯定，本來是佰事可樂中原區的副總裁，就是阿誰舒立華，我跟你提過。”

“以是你到我公司來冇題目，薪酬也好說，但我先隻能跟你簽訂一年的條約，讓我看看你的才氣，才氣決定將來給你甚麼報酬。”

“他？安仔，你肯定他能賣好衣服？他最善於的是賣飲料吧，是不是不能去滿漢食品上班？那能夠讓他到改組後的安傑控股上班啊，給他一個副總裁的職位，讓他公開裡給滿漢食品，給建立寶出運營策。”

“安仔，這個舒立華，從這內裡看還不錯，但不曉得這個是否真的是他親身寫的。以是我同意你的定見，先跟他簽約一年，前提就按你說的，如果這一年達標了，就跟他簽訂長約，並且可給他百分之二的股分采辦權！”

“舒總便利跟我說一下你等候的薪酬嗎？”

“我曉得你在營銷方麵也比較善於，可說白了，你之前隻是一個賣汽水的。我也找人探聽過，兩樂個人的高管，薪酬一向也不是特彆高，起碼在同級彆的企業中，貌似現在IT互聯網的薪酬最高，汽車等產業的高管薪酬也很高，食品類的很低，特彆是汽水，比賣酒的支出低很多。”