第669章 反擊[第1頁/共3頁]

啪！

“其次就是針對他們的品牌代言人。代言人的負麵動靜，一樣會讓消耗者對他們品牌產生討厭感，這也是為甚麼很多運動員明顯成績很好，卻冇有多少活動品牌找他們代言的啟事。”

“起首是列舉出耐克等公司的一些活動用品格量題目，他們每一家都有過這類環境，並且不止一次，固然數量並未幾，可隻要報導出來了，還是會讓消耗者內心有芥蒂。”

“很好，我這筆錢冇有白花。安德瑪的審計成果呢，有甚麼題目？”

“更何況有了這份質料，我們的裁人也能更快的停止。遵循您的要求，統統的財務職員都必須撤換，現在就有藉口少給賠償款了。”

“有，並且很多。通過我之前在華旗銀行的同事，通過我的校友，通過我老婆的朋友等，都是為了保住這份事情，也有個彆的還想著升職。”

“我明白，舒正在跟一些媒體停止相同，隨後會有一些關於我們的正麵報導。並且我們彙集到的一些關於其他體育品牌的動靜，也籌辦放出去了。”

“公司裁人，冇有人找你疏浚乾係嗎？”王浩安俄然問道。

“實在我在初期就發明瞭一些題目，隻是冇想到這麼多。以是我才建議老闆請一個專業的審計，還要頂尖的那種，如許對方纔冇法狡賴。”

很多人都感覺中原人愛送禮，喜好講情麵乾係，其實在全天下大多數的地區都一樣。美利堅這邊更會拉乾係，不但是同窗，校友都算是人脈。

這段時候每天媒體都在報導這件事，特彆是一些體育媒體，而存眷體育媒體的根基上都是體育迷，也是體育用品的忠厚客戶。

“你跟安德瑪那邊談了嗎，他們是否情願完整併入到匡威旗下，變成一個子品牌？”安德瑪現在就是一個不入流的小牌子，靠著緊身活動衣，生長的還不錯，可資產比不上匡威的非常之一。

“耐克還進犯我們裁人的題目，這點我以為應當正麵應對。耐克本身都冇有工廠，說我們冷血裁人，那就詰責他們，代工廠如何包管產品格量，消耗者是否曉得，耐克的產品都是小工廠代工的。”

“王先生，我們的事情才氣無庸置疑，我傳聞你的新公司財務方麵籌辦外包，不曉得我們是否有幸，能夠幫忙完成這項事情。”

此次必定讓這位中原老闆很對勁，那麼今後或許能保持更多的合作。能拉到這麼大一個客戶，他在公司就算不能升職，起碼本年的獎金必定會豐富很多。

……

王浩安直接開口送客，對方也起家告彆。固然冇能肯定合作，可也冇堵死合作的路，他們另有機遇。

淺顯裁人，是要付出必然的賠償款，普通是事情年限加一個月到三個月的薪水，可如果是違背公司章程，或者冒犯法律的環境辭退，是能夠不付出賠償的，乃至能夠反過來索賠。