第一千七百五十九章 階級差距[第1頁/共4頁]

善於畫餅的老闆很多，但善於畫餅同時又有本領讓員工吃到餅的老闆確切太少。

可那些跟你一起用飯的所謂“兄弟”呢？

並且，有些行動，在李牧看來多少也有些造作的成分。

但大師誰不曉得，你坐擁幾百上千億資產、坐擁無數豪宅、豪車、私家飛機，家裡另有一個如花似玉的美嬌妻？

這麼較著的階層差異，還非要跟人家稱兄道弟，確切有點自欺欺人了。

宣佈了出資以及將來的矯捷調配打算以後，李牧又進一步宣佈了將來餓了麼的職員架構。

那些儘管畫不管吃的，大部分最後都落了一個眾叛親離的了局。

商家辦理體係、騎手辦理體係、辦事辦理體係、技術辦理體係以及安然辦理體係。

你跟月支出幾千塊的員工說大師都是好兄弟、我會管你們事情、餬口、後代教誨、父母扶養、住房醫療，大師對你這類頂尖階層的人天然有一種崇拜，本身也感覺你有很強的公信力，很輕易就真的信了你，可你一旦食言，再想找回這類公信力，可就難如登天連。

但如果是報酬乾預的，就將直接影響排在前麵的每一家餐廳的流量以及支出。

以是，在企業辦理上，李牧更推許二馬的套路。

劉師兄慎重點頭：“我會把大師當作兄弟一樣對待，給他們充足的保障！”

幾十上百萬人的團隊，CEO來一句要讓大師都買上房，這誰聽了都曉得是在吹牛。

劉師兄立即說道：“這個我有考慮過，我的設法就是在采納片區辦理軌製，從天下層麵分彆五到八個片區，每個片區再以省分為單位停止分彆、再往下是地級市、行政區，詳細到郊區的辦理，務需求每個市的賣力人製定一套明白到人的片區分彆形式，從片區賣力人，到小區、街道賣力人，必然層層清楚、任務到位。”

劉師兄彷彿還不太明白李牧所說的“階層差異”是甚麼意義，不過他曉得李牧的路數，跟你說了一件事情，你能夠不懂，能夠漸漸去懂，但即便不懂也要照做。

李牧在集會上嚴厲的說：“為了滿足餓了麼快速覆蓋天下的需求，我們必須在最短的時候內，搭建立起五套大的停業體係。”

跟員工稱兄道弟，輕易透支員工的主動性，增加員工對公司的等候值，短時候內對大師的做局勢度、做事效力必然是有幫忙的。

說罷，李牧對雷教主說道：“雷總，把淘寶店鋪信譽體係，以及信譽擺列演算法引入餓了麼，每一家店鋪都要停止信譽評級，如果店鋪產生訛詐行動、產生客戶讚揚行動，直接扣信譽分，信譽分越低，揭示排序就越低，低到必然程度的店鋪要直接限定他的暴光度，達到暴光度上線，哪怕用戶主動搜刮，也要顯現其正在接管懲罰、停止用戶下訂單。”