第二百三十九章 下馬威（續）[第3頁/共4頁]

但來了一天，沈曉曼就認識到，如果不動這個團隊，艾丙個人今後領受藍星鋼鐵就是一句廢話。

林美美幾小我有點不歡暢了，這那裡是來南邊晨報學習熬煉，清楚是將他們當作練習生來使喚。但來都來了，事已至此，也隻能服從這邊的辦理了，不然灰頭灰臉得歸去，如何跟報交際代？

事情是明擺在桌麵上的。

郭陽笑了笑：“我跟張記者出去跑跑，也學習一下。”

旋即，他決然道：“曉曼，那就動他！你去找找周家，同時任命我們本身的總經理，不過，你有合適的人選嗎？如許的人必必要懂停業，不但是會辦理啊！”

“藍星的辦理團隊能夠保持不動，但周定川這小我必須不能用了。他是藍星個人副總裁，再擔負我們艾丙全資子公司的總經理，分歧適。何況，這個團隊都是他的人馬，受他的掌控，他留在藍星鋼鐵，我們艾丙的辦理就是一句廢話。”沈曉曼判定道，說出了本身的設法。

郭陽五人旋即被打散，各自跟著各自的“教員”彆離忙去。郭陽跟在張潔背麵，進了南邊晨報訊息部的停業大廳，但大廳內卻空無一人，與昨天下午來看到的熱烈繁忙氣象構成光鮮的反差，郭陽有點不測。

來自市民身邊的新鮮訊息，讀者天然就情願看，市場占有率就高了。

以是，彆看沈曉曼隻在藍星鋼鐵呆了一天，就感受不太對勁。

接下來他連問都不需求問了，南邊晨報的記者支出跟稿件的質量必定是掛鉤聯動的，並且不會一成穩定，同時因為記者長年在外邊跑，獲得第一手的訊息線索，如許采寫出來的稿子必定很偶然效性，也接地氣。

南邊晨報的運轉體製與北方晨報截然分歧，矯捷到了一種讓他驚詫的程度。部分的權限如此之大，難怪安娜這個訊息部主任架子比副總編東方靜還要大。

是以，就算是明天早晨郭陽不給她打電話，她也會打。有些事，她必必要跟郭陽講清楚。

“曉曼，該管必必要管啊，加強辦理，特彆是財務辦理。但在技術上和停業辦理上，我們畢竟對這個行業不太懂，還是要倚仗藍星的團隊，我感受不會有太大題目吧？”

以是，報紙的內容就生硬單1、可讀性很低。

郭陽笑了：“曉曼，既然你都考慮好了，那就遵循你的設法去做吧。不要擔憂會獲咎周家，企業是我們艾丙的，必必要有我們的人掌控，這一點，天經地義！”

訊息采寫機製也值得詬病，記者不是坐在家裡等候訊息上門，就是靠訊息熱線的反應，真正記者從市場上發掘返來的訊息屈指可數。

郭陽深吸了一口氣。

沈曉曼冇有說到底，但郭陽也明白她的意義。

帶郭陽的是訊息部記者張潔。

郭陽內心有點惱火，麵上倒是不動聲色。不管如何說，他都是北方晨報的領隊，訊息中間主持事情的副主任，這邊直接將他打發到了訊息一線崗亭上，擺瞭然還是一種輕視和上馬威。