653【越搞越大】[第3頁/共3頁]

《南風窗》本來是一本青年民工刊物，秦碩硬是用10年時候，將其生長為天下銷量第一的時政月刊。並且談吐觀點特彆鋒利，秦碩隔三差五就被喊去都城訓話，因為訓話的次數實在太多，秦碩跟訓他的帶領都成了朋友。那些帶擁偶然候不便利頒發觀點，就用馬甲化名寫稿子，讓秦碩頒發在《南風窗》。

“醉八仙。”宋維揚道。

伴跟著宋維揚榮登環球富豪榜第七把交椅，他放的屁還是很有壓服力的。《第一財經》這篇文章被遍及轉載，該期銷量暴漲了30%，把秦碩樂得嘴巴都合不攏。

“刊唄，我又不怕獲咎作者。”宋維揚笑道。

“冇事兒采訪我乾嗎？因為我進富豪榜前十了？”宋維揚道。

說穿了就是企業帶領本身冇本領，“狼性文明”隻需求忽悠員工賣力，而“龍的精力”需求老闆本身進步程度。

辦事員已經把白斬雞、鹵牛雜和仙酒端上桌，秦碩趕緊開瓶倒酒。宋維揚舉杯道：“因為打造狼性文明的公司，不但倡導對外侵犯，還要求內部殘暴合作。內部確切需求合作，但也要儲存人道體貼，不然你的員工永久冇有仆人翁精力，因為他們始終處在一種嚴峻狀況。這類公司的上下級乾係、平級同事乾係，實在都非常糟糕。一邊要求員工絕對從命，一邊又要求員工主動主動，這不是自相沖突的嗎？長此以往，必定形成下級搞一言堂，下級唯唯諾諾又心生反意。一旦頭狼鎮不住場子，這個團隊就直接崩了。”

宋維揚當即笑嗬嗬轉頭握手：“秦總編，你是我的學長，可不能喊我教員。”

（俄然發明多了個盟主，太不測了，明天歡暢多更一章。彆的，曾經的IG又返來了，預祝IG能夠奪冠，那一個不滅之握讓人衝動啊。）

宋維揚拿著菜單翻了幾頁，說道：“一份白斬雞，一份鹵牛雜，剩下的秦學長來點吧。”

狼性文明的上手難度就很低，小老闆們每天調集員工們吼幾聲，以凸顯本身的狠勁，再做幾個熬煉團隊共同的遊戲，又帶上街跑一千米加強體格，狼性企業文明的扶植就算搞定了，忽悠著員工賣力乾活就是。更牛逼的，還會每個月評比事蹟，讓事蹟最低的幾名員工，跪地上學狗叫自扇耳光，又或者大夏季光膀子跑外邊吹冷風大喊“我要儘力拚搏”。

辦事員說：“有青花仙、紅花仙和醉八仙，叨教兩位老闆要哪種？”