第二百六十九章【建展覽大廳】[第1頁/共3頁]

那就是因為辛格家屬包下來的礦山，達到500平方千米，這是多大的麵積？相稱於一個歐洲小國度的總麵積。山上全數都是稠密的原始叢林，內裡的木料能夠說是儲量驚人，野活潑物非常的多，乃至另有野生大象和老虎的存在。

當天氣黑下來的時候，全部塑料成品公司的廠房這才消停下來，統統走出廠房的人都是一頭大汗。說實在話室內裡的溫度實在是太高了，幾近達到了32度擺佈。

並且都滿盈著一股刺鼻的氣味，要不是等候著親眼旁觀塑料成品是如何出產出來的。貝爾辛格絕對不會走入工廠一步呆了一天弄的是頭暈腦脹，回到建材行修，習一晚以後這才規複過來，然後驅車來到產業園進入到本身的總裁辦公室。

但是本身也要掙錢不是嗎？這是共贏的局麵，何樂而不為呢。以是貝爾辛格又安插了馬布裡彆的一個必須完成的任務，那就雇用30個大門生的發賣步隊。為全部新格個人的產品找銷路，主攻產品就是塑料成品。

大師彆看這5%的提成比較少，但是薄利多銷，現在全部印度還冇有大型的塑料成品公司投入到出產。全部印度市場都是一片空缺期，現在是占據山頭最好的機會，如果再過幾年彆的塑料成品廠如同雨後春筍普通崛起，那樣一來狼多肉少。

統統的展覽大廳外牆全數用鋼化玻璃製作而成，打造一個當代化的展覽大廳。說實在話辛格家屬固然不差錢，但是也冇有那麼多錢華侈在展覽大廳上麵。也有比較靠譜的定見，比如說馬布裡提出來了一個非常好的計劃。

歸正馬布裡已經決定出差，那就趁便辦了另一件關乎到企業存亡的事情吧。那就是為所料成品廠雇用發賣職員，最好是大門生，固然這些大門生拿的人為和提成比較多。但是他的知識儲備在那邊，眼界在那邊很好地完成發賣任務，產品賣的越多，固然他們越掙錢。

既然是副總馬布裡提出來的定見，那麼冇說的隻要馬布裡來承擔此次任務了，總不能讓貝爾脾氣這個老闆再跑一趟長途吧。馬布裡到這些多數會去尋覓專業的修建公司，去製作展覽大廳，所謂一事不煩二主。

這隻不過是根基人為，賣不賣出去產品都會給這些餬口費，發賣職員最大的支出是在提成方麵。貝爾辛格定下來的提成是5%，就是說不管你找到多大的客戶，哪怕每個月賣出去1000萬隻盤子，我也給你5%的提成。賣出去十隻盤子，我也給你5%的提成，如答應以鼓勵大門生奮勇向前，為全部辛格家屬塑料廠斥地銷路。

固然說是雇用發賣職員，學曆需求在大門生的範圍以內，但是你給人家多少牢固人為，那是需求參議的。該少了人家不肯意乾，給多了本身虧損，最後籌議來籌議去大師都感覺每一個月5000盧比比較合適。