第47章[第3頁/共4頁]

當然跟他嗆聲的也不是冇有，畢竟誰也不肯意在這麼壓抑的氛圍裡事情，有人點出過讓他不要影響大師，可成果也是被他撅歸去。

嚴師出高徒這話也當真的假，實際上安如除了增加內部培訓外，送電視台裡優良人纔出國學習一條也已經在醞釀中，學習，絕對是進步的第一要素。

如許的事情氛圍不對，節目部的辦公室裡總似有種壓抑的感受，如許如何能出好的創意呢，安如也模糊憂愁，這不曉得他們能不能拿出整改打算。

想到目前的士氣不敷，安如就想到了一個“玩”的點子，激建議大師的事情生機，因而節目組便有了為期一週的農莊活動。

彆的《梨園大舞台》的節目組也是有著一股子衰頹勁兒，這組的一些事情職員實在已經在悄悄探聽，哪個節目組還需求人，總不能跟《歡愉同業》那組似的，被停了節目也還冇有新組可進。

《梨園》劇組解纜了，劉導的負能量也要到此為止纔好，安如對他這小我也停止了一次考查闡發，人是好人，但是，脾氣不好，愛甩臉子，傳聞新人都比較怕他。不過，劉導的分緣並不差，按他本身的話說就是講事理，並且很多時候還挺熱情的，帶新人的時候也從不藏私。

以是此次為了凝集民氣、鼓勵士氣，安如也很費了一番工夫。

以是必必要對節目情勢停止調劑，加上一些競技的元素是不是就更好呢？因而就得出了擂台賽的設法，並且也要多發掘一些前期之秀，乃至是學習戲曲的孩子，是傳承也是但願，如許想來節目也會變得成心機。

很多設法還不成熟，但是已經找到了一條新路。

以往對節目標改革都稍顯陋劣，就像一棵大樹，之前隻顧著剪枝葉，卻忘了給根施肥。

安如想有張有弛才氣事半功倍，一個勁兒的高壓政策，說不得不如自在放養。

謊言、八卦，更多的是大師的危急認識，為甚麼會有這麼多的群情聲，便是擔憂下一個鼎新的節目會是本身組。

“安總，這……”徐導是有些呆了，實在不曉得這是甚麼路數。

現在大師彷彿都鼎新的壓力覆蓋著，特彆是收視率不佳的節目組，比來做事都有些縮手縮腳，並且私底下竊保私語的時候也特彆多，說的都是關於鼎新的新動靜，當然這些所謂新動靜裡很多安如本身也都不曉得。

安如的修為倒也不會因為其他兩家電視台的行動而自亂陣腳，不過也對於節目部的近況撓頭。

實在收掉一檔節目在電視圈並不算甚麼大事兒，這也是每年都會產生的，這是這一次改製同業讓大師都有了危急感，擔憂收掉的不但僅是節目，另有本身的事情吧。