第652章 感性和理性[第1頁/共5頁]

這個高層，指的是沈茜另有孫濤這些人，包含袁成道本身。

在袁成道眼中，私交是私交，情麵是情麵，但是在公論公，他現在是個人總裁，是李東之下的個人第一號人物。

吐了口氣，李東思慮再三才道：“要不先考覈到總監這一層，包含各大子公司的副總一層，至於副總裁和子公司總經理這一級，由我親身停止年關考覈，你感覺能夠嗎？”

不是我們過河拆橋，可公司是公司，豪情是豪情。

袁成道重重點頭，他當然明白李東的意義。

為了讓有才氣的人纔看到但願，為了讓他們看到公司的遠景和公允，以是我感覺一視同仁很有需求。

宿世超市行業做加盟店的很多，像蘇果、大潤髮、華聯這些大型超市都做過。

這時候將他們三人歸入考覈，如何考覈？

“普通，袁成道這小我實在比你我都理性。這也是我看重他的一點，偶然候理性一點更好。”

子公司如果亂來，袁成道完整能夠對這些人停止改換，換到這些人都聽話為止。

但是一次弊端能夠挽回，兩次弊端能夠挽回，幾次出錯，公司就有些傷筋動骨了。

連續問了三人，李東冇再持續問了，而是看向袁成道。

李東冇急著說定見，而是問道：“這是你弄出來的？”

可做了一段時候以後，這些企業就發明瞭此中的弊端。

“加盟的事不消再說了，我不會同意的。”

他真正想停止羈繫的還是那些個人核心職員，比方沈茜，比方秦海，比方孫濤……

大師說到底，都是想讓企業做大起來。

他就算感覺他們有甚麼計分彆歧適，有甚麼行動不好，有甚麼處所是弊端的，提一句冇題目，可改不改，理不睬，那都不是他能決定的。

袁成道劈裡啪啦地說了一大堆好處，還舉了很多例子。

聽他這麼說，李東也不生機，淡笑道：“那大師就說說本身的定見，暢所欲言，如果大師都同意，我會考慮的。”

李東敲著桌子，臉上有些躊躇。

孫濤輕咳一聲，看了袁成道一眼，想了想道：“加盟店有弊無益，實在如果袁總說在江北境內，或者蘇南境內實施加盟政策，我實在是附和的。這兩省之地，我們自營店很多，恰當加盟一些小門店作為我們停業的延長，無益於晉升我們的團體合作力。

企業從初期做大，離不開他們的感性。

見袁成道笑的歡暢，李東有些意興闌珊。

現在李東直接反對了本身的發起，袁成道隻好將主張打到了董事會頭上。

實際上能達成這一目標，袁成道已經喜出望外了。

見李東要走，袁成道喊道：“李總，我另有點事想跟你說說。”

這些人，固然名義上都是本身的部屬，可實際上袁成道對他們並冇有羈繫權。