第499章東方風來[第1頁/共3頁]

附企公司現有職工七萬八千多人，部屬的工廠稱呼五花八門，有青年廠，有福利廠，有綜合廠。

終究比及這天了。

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與環境日趨嚴峻，哀鴻遍野的革安市屬企業比擬，革鋼這個巨無霸企業的環境略微好一點，畢竟現在革鋼還能開出人為。

這些廠子大部分冇有端莊的主營停業，很多都隻是為主體廠礦供應一些配套的辦事，比如說熱軋廠部屬有一家青年廠，熱軋廠就將工廠裡一些邊邊角角的零活派給青年廠，比如打掃衛生的，看大門的，看澡堂子的，看車場的，分汽水的……

不過現在也冇好到哪去，二三十萬的訂單隻能讓五金廠保持最根基的出產，曾經二三百人的大廠，現在隻剩下一個車間。

這七萬八千人，即便是按每月一百元月薪計算，整年下來，革鋼要為這些人付出九千三百六十萬元的人為，再加上獎金，福利，辦公經費，林林總總加在一起差未幾是一億五千萬。

要不是市裡和革鋼及時調和，看在都是革安企業的份上，每年還給它二三十萬的訂單，這家廠子一年前就停業了。

東方風來滿眼春，日破雲濤萬裡紅。

如果伉儷都是下崗工人，那更是苦不堪言。有人下崗後找不到穩定事情，掙錢無路，創業無門，有人整天喝酒打麻將，玩牌打賭麻醉本身，過得渾渾噩噩。醫療，住房，孩子教誨都是芥蒂。有的男人冇事情，靠老婆到夜店唱歌跳舞保持餬口，有的仳離，有的乃至走向犯法門路。

進入三月以後，李振山麋集訪問了三家附企公司的廠子。

青年廠和福利廠的性子根基差未幾，都是為主體廠房供應辦事。隻要那家金屬佈局公司另有點停業，不過也是最低端的，新建立的線材廠每個月都會堆集一些線材的邊角料，金屬佈局公司就將這些邊角料收買疇昔，製作出一些最簡樸的掛鉤、小金屬件之類的成品。

附企公司的全名是革鋼從屬企業公司，個人企業，建立於八十年代初。當時的背景是革鋼的職工後代有很大一部分找不到事情，整天在社會上閒逛，遊手好閒，惹是生非。

隻要拋棄這個最沉重的承擔，革鋼才氣輕裝上陣。

鼎新開放膽量要大一些，勇於實驗，不能像小腳女人一樣。看準了的，就大膽地試，大膽地闖。深圳的首要經曆就是敢闖。冇有一點闖的精力，冇有一點“冒”的精力，冇有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就乾不出新的奇蹟。

很多職工對此定見很大，在這類環境下，當時還是革鋼總經理的蘇千成作出決定，建立從屬企業公司，將革鋼職工的後代吸納出去，乾些力所能及的小活。

跨進新年，深市正以勃勃英姿，在鼎新開放的門路上闊步進步。

她們強顏歡笑，出售僅剩的芳華來保持一家人的儲存。