第597章人事任免一[第1頁/共3頁]

“誌遠，過來陪我說說話。”蘇勝主動開口，這倒讓林誌遠感遭到有些詫異，這位將來的老丈人一向對本身的態度是不冷不熱，明天這是如何了？

而這兩個崗亭最熱點的候選者，一個是現任礦猴子司副總經理的徐大友，一個是革鋼日報社副總編廖智。

蘇昌明白了，“誌遠，你是說一樣做房地產，瓊島的風險太高，而燕京的風險很低？”

蘇盛還當真的聽林誌遠說完，他感覺很可惜，“誌遠，就你這見地和目光，不做買賣真是太可惜了，可惜老爺子太固執，必然要你回革鋼上班，要不然由你出麵辦理這家公司最合適不過。”

李剛倉猝表示本身已經報名鋼院的夜大了，爭奪用兩年時候考一個成考的本科學曆。

蘇勝卻坐在客堂的沙發裡，電視也冇開，不曉得在想些甚麼。

第二天，林誌遠和蘇錦都請了假，開車將蘇勝和楊誌蘭送到火車站，兩人返回燕京。

林致遠在東山賓館籌措了一桌酒菜，林蘇李三家又熱熱烈鬨的吃了一頓元宵宴。

李振山隻說了一句話，“你事情態度和才氣都冇題目，今後要持續儘力事情，前提答應的話，最好再多讀書，爭奪拿一個本科文憑。”

林誌遠想了想，“徐廠長這小我能打硬仗，事情風格也非常倔強，就是有點太倔強了。”

而方纔林致遠簡簡樸單的兩段話，在李振山腦中敏捷勾畫出徐大友的光鮮形象，一個傳統的聽帶領話的老派乾部，有履行力。

緊接著他又彌補了一句，“我們在瓊島賺了點錢，總不能讓錢就躺在銀行的賬戶上不動吧？你腦瓜活，體例多，幫我們出出主張。”

林誌遠在給李振山當秘書的大半年時候裡，向來不對任何人事題目頒發定見，因為這個題目實在是太敏感了。本身說多了的話，不免會引發李振山的思疑。

礦猴子司是全部革鋼的基石，鋼鐵的質料產品。這個單位直接乾係到全部革鋼的穩定，以是李振山在考慮人選時，必然會以穩為主。

“叔叔，那不一樣，瓊島的房價炒的太凶了，現在燕京的房價多少錢一平？據我所知最貴的亞運村那一帶也不過兩千塊錢吧？但是瓊島的房價已經炒到了六千，燕京但是都城，你不感覺窮到這類環境很變態嗎？”

此次人事調劑有兩個最重磅的崗亭，一個是礦猴子司總經理的位置，另一個是革鋼日報社總編。

席間，在林誌遠的表示下李剛主動給李振山敬了酒。

“還乾房地產？”蘇勝感覺很奇特，“如果如許的話，我們為甚麼要從瓊島撤出來？”

“另有嗎？”李振山如有所思。

徐大友兩年前就調到礦猴子司擔負副總經理了，當時張南邊的意義很較著，就是讓徐大友接任李鴻軒，但冇想到，在這期間張南邊調走了，一下子就平增了很多變數。